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第178章 联盟内部矛盾（第1页）

随着探险舰队成果的分享与整合工作的开展，星际联盟看似一片繁荣发展的景象，但在这表象之下，一些潜藏的矛盾也开始逐渐浮现，林时敏锐地察觉到了这些变化。

在资源分配会议之后，各个星球对于分配方案虽然大多表示认可，但仍有部分星球觉得自己受到了不公平的对待。那些科技研发能力相对较弱，但资源开采和加工能力较强的星球开始抱怨，他们认为自己在稀有资源开发中承担了过多的任务，却没有得到足够的科技成果共享机会。

林时所在的星球是一个科技较为发达的星球，在一次星际联盟的内部会议上，一个资源型星球的代表站了起来，他的脸上带着明显的不满：“我们星球每天都在努力开采和加工那些稀有的资源，为整个联盟的发展提供物质基础。可是，当涉及到科技成果共享时，我们总是被排在后面。那些高端的科技研究我们根本没有机会参与，这样下去，我们星球只会沦为资源的提供者，永远无法实现真正的发展。”

他的话引起了其他一些类似星球代表的共鸣，会议室内议论纷纷。林时深知这个问题的复杂性，他试图解释：“我们制定的分配方案是基于各个星球的综合能力和对联盟的整体贡献，目的是为了让资源和科技能够最有效地在联盟内流动，推动整个联盟的发展。而且，科技成果的共享也需要各个星球具备一定的科研基础，否则很难实现有效对接。”

然而，他的解释并没有完全平息这些星球代表的不满。在科技共享程度方面，矛盾也在加剧。一些科技发达的星球担心自己的核心技术被泄露，在共享科技成果时有所保留。他们认为自己花费了大量的人力、物力和时间才取得的成果，不应该被轻易地分享给其他星球，尤其是那些可能在未来成为竞争对手的星球。

林时所在的科研团队在空间折叠技术的研究上已经取得了一些初步的领先成果。当他们被要求向其他星球分享研究数据时，团队中的一些科学家表示担忧：“我们的研究还处于初级阶段，很多关键技术还不稳定。如果现在就分享出去，万一被其他星球错误解读或者恶意利用，不仅会影响我们的研究进程，还可能对整个联盟造成不可预见的危害。”

这种态度引起了其他星球的不满，他们觉得这违背了联盟倡导的共享与合作精神。一个科技正在崛起的星球代表激动地说：“如果大家都这样藏着掖着，那我们联盟还谈什么共同发展？我们怎么能追赶科技的前沿？”

联盟决策权力方面的矛盾更是根深蒂固。在联盟的决策过程中，一些大型的、实力较强的星球往往占据主导地位，而那些小型星球的声音很难被听到。

在一次关于新的星际探索计划的决策会议上，几个小型星球的代表提出了一个新的探索方向，他们认为在一个被忽视的星系区域可能存在着独特的资源和文明。然而，这个提议很快就被几个大型星球的代表否决了。一个大型星球的代表傲慢地说：“我们已经有了完善的探索计划，没有必要去冒险尝试一个未经证实的方向。我们的资源和精力应该集中在更有把握的事情上。”

小型星球的代表们感到非常沮丧，他们觉得自己在联盟中的地位就像附属品一样，没有真正的决策权。林时看到这种情况，心中十分忧虑。他知道，如果这些矛盾不能得到妥善解决，星际联盟将会面临分裂的危险。

林时开始积极奔走于各个星球的代表之间，试图寻找解决这些矛盾的方法。他组织了一些小型的交流会议，让不同类型的星球代表能够面对面地交流彼此的想法和担忧。他在会议上呼吁大家要从联盟的整体利益出发：“我们都是星际联盟的一员，每个星球都有自己的优势和劣势。只有相互合作、相互理解，我们才能在这个浩瀚的宇宙中共同生存和发展。资源分配应该更加公平合理，科技共享需要建立在信任和保护知识产权的基础上，而决策权力也应该更加均衡，让每个星球的声音都能被听到。”

虽然林时的努力暂时缓和了一些矛盾，但他知道，要彻底解决这些问题，还需要建立一套更加完善的联盟机制。他开始思考如何构建一个既能保障各个星球利益，又能促进联盟整体发展的体系，这将是一个充满挑战但又不得不面对的任务。

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