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第33章 建组（第1页）

过了几天，我到公司时发现有个帅帅瘦瘦的小伙子坐在我右边的电脑边。小丹的座位是开发部和技术支持部的分界线，右边的所有位置都是留给技术支持部的。我想他就是那个出差的同事吧。

他背着我，小丹还没来，算了，等小丹来了再介绍吧。我想着，走出去，打了杯水回来。进门时，听到小丹的声音：“小刚，你回来了呀！”

听到一个男生说：“是呀！不过下周可能要去广州。诶，我们组来新人了吗？”

小丹回道：“是呀，上周来的。”她这时也要去打水，看到门口的我，拉我过来说道：“来来，我们组的帅哥回来了。”

我对小刚笑了笑，说道：“叫我小鹰，以后请多多关照。”

小刚感叹了声，说道：“客气，客气，我也没来几个月，天天在外面。还是你们好。”

大家一团客气地聊了会，就各自忙活了。小刚把他在外出差，客户和自己发现的问题反馈给小丹，然后就趴桌子上呼呼睡觉了。小丹和其他同事感觉见怪不怪了，什么也没说，各干各的。

小丹整理完小刚发现的问题，让我按着步骤试着在公司最新版看看能否重现，有些她之前也发现了，开发人员也修复了，她说这种如果我确认确实没有重现就在后面标注“最新版本xxx已修复。”如果还能重现的，就写到我们的Bug。doc文档里面去，备注是“xx（客户名称）xx（时间）发现。”

就这样，小丹手把手教我做测试，小刚也不时教我系统的功能，客户怎么使用的。这样又是一周，我能够独立工作了。这时又来了一个女孩。

女孩瘦瘦小小的，戴着眼镜，斯斯文文，小丹说她是深圳大学的去年毕业的大学生。张总带她过来刚开始介绍时，小丹非常开心地拍手说道：“我们部门终于有点规模了。”

可是张总叫她出去说个事情。没过久，小丹一脸愤愤地回来，对我们说道：“张总说本来给了offer的那个男孩子不来了。我们组先这样了，等以后新产品出来再说。”

小刚也是很不开心地说：“完蛋了，我还说终于有个人跟我换着出差。这下都三个女人了，我好惨，顶不住了！”

本来不开心的小丹听到他的抱怨，噗呲一笑，说道：“三个女人一台戏！你免费看戏！”

“能不出差，天天看戏也不错！”

其他开发同事也起哄，“大家一起看戏！漂亮美女谁都愿意看！”

小丹比我大一岁，小刚比我小一岁，新来的同事小欣又比小刚小一岁，真好玩的。大家都挺开朗的，小欣来的那天，小丹说既然暂时没新人来了，部门估计一段时间都只有我们四个人了，大家一起吃个饭。记得当时楼下有个大酒楼，当时就在那里吃的饭，感觉那天聊聊天，吃个饭，大家就像认识好久的朋友一样了。

和技术支持部一样，开发部门也在招人。那一个月先接连来了2位开发同事，最后来了一个开发组长。办公室因此也坐的满满当当的，不变的是氛围还是很好，每个月大家都组织一次公费的聚餐。工作能力得到认可，同事们又相处融洽，那时我每天的心情都很好。

就在大家觉得可以一直这样下去时，一个消息传来：张总辞职了。有一天，小丹被陈总叫到办公室去。过了一会，小丹回来，对办公室的所有同事说道：“张总走了。陈总暂时代管我们技术支持部。”所有人都惊了，都在问，张总为什么辞职？张总去哪了？但是似乎办公室的人都不知道里面的原因。

直到几天后，前台小倩在吃午饭的时候偷偷告诉我们几个人，说张总的本科学历是假的。他在外面的时候被知道他底细的人认出来了并告诉了公司的总经理。于是总经理让HR私下去查他的毕业证，结果果然发现是假证。于是就让他自己辞职走了。

我们听的目瞪口呆，这种发生在新闻里面的事情也在我们身边发生了。尤其是我，我是张总招进来的，觉得他人挺好的，也没有架子，做事也挺靠谱的。每次我觉得自己现在的工作挺好的时候，就在心里感激他和陈总给我我这个机会，想不通他怎么会做这种事情。

不过张总的离开，对于小丹确是一个转机。虽然我们由陈总代管，但是陈总主要精力还是在开发新产品上。他是个技术大佬，每个产品都是他做出个雏形，然后让开发人员不断打磨，按照他的规划继续深化。虽然他技术厉害，但是他不太喜欢管人，对开发人员的要求就是出活就成。开发人员一度非常自由散漫，陈总也不知道怎么管他们。后来招的开发组长之前有过做组长的经验，管人还算不错，没来多久就把开发人员管的服服帖帖的。这总算是帮了陈总大忙，让陈总可以从管人的事情中抽离出来，好好指导开发新产品，为公司的扩张打下了良好的基础。

于是张总离职没半个月，陈总按照之前开发组的思路，宣布成立测试组，由小丹担任组长，而原来的技术支持变成了测试组职能之一，以后再视工作量是否单独成立一个技术支持组。

小丹升职那天，办公室的人都起哄让小丹请客。小丹也非常豪爽地答应了。那天吃饭的最后，小丹还给我们三个人敬酒，希望我们好好地支持她。我们那时都不假思索地答应了。

但是谁也没想到，从那时起我们就失去了一个可以说心里话，可以打趣的好姐妹，而多了一个严肃正经的“领导”。

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