手机浏览器扫描二维码访问
第94章 滑铁卢（第2页）
“所以我要离开这家公司。我要抓紧时间，争取三年做上研发总监，五年做CTO。”
非常清晰地规划呀！仔细想想，他的条件确实不错。研究生毕业，技术能力佳，能承受压力。除了脾气不是太好，他说的也不是不能实现。
“你要不要再考虑下，公司还是有不错的发展潜力的，明年就要上市了。我们部门现在项目也是非常不错的。”
“算了吧，我的工资没比毕业生多几个钱。你说的上市，公司和部门发展和我都没有什么关系。领导哪会重用我这种没有根基的人。交警那个项目没给我半点好处，以前还被扣过工资，和狗屁膏药似的，怎么也摆脱不了。”他叨叨绕绕地吐槽着。
我明白，他都有新工作了，不给实在的而且较大的提升和调薪根本无法留住他。但是这些我也无法做主。他前景看上去不错，虽然我担心交警项目以后的开发工作，但也不想强行留他。
“我要和院长汇报下。”结束了我们的谈话。
和院长汇报过后，院长没有太大的波澜，而且不像我还担心交警项目，并没有做任何挽留。只是要求我再现有的开发人员里面找个人兼职处理下交警项目就可以了。听到这个安排，我担心极了，但是也无可奈何。
果然，没过多久，院长把我匆匆地叫到办公室说道：“交警发律师函了，还投诉到总经理那边，说我们未按合同约定完成项目。总经理让我们下午去他办公室给他解释。”
“什么？他这段时间没找我呀。”
“最后一次他找你什么事情？”
“就是上次我和您说的那个看板的工作。他们搬到新办公室后，那边有个大屏，他们大队长希望我们再做个大屏看板，这样他们可以轻松、实时地看到业务相关的汇总数据。”
“那我们做了没有？”
我心里一惊，“没做呀，他们和我说了以后，我就找您要资源。他们期望的看板功能太强大了，而且时间又短，我和产品经理对了下，至少要投入四个开发人员才能在他们要求的那个时间完成。您说不可能的，一是因为这个功能超出了合同约定，二是我们已经完成了合同约定功能，钱收了，不能再投入了，三是我们现在部门的人手本来就不够，不可能给这种项目继续投入了。”
“这样？”他摇了摇头，好像不太记得了。“我对这个项目不是太清楚，以前负责跟进这个项目的副院长（入职时面试过我和建议让我做项目经理的那个院长）调走了。他从这个项目投标开始都一直参与的，本来他是最清楚的，而且领导对他也比较了解和放心。现在没办法了，你准备点资料，尤其是项目的合同和我们已经完成的功能清单对照，下午好好给总经理汇报。”
我找到产品经理，两人中午都没吃饭没休息，终于整出了一个我们觉得可以说清楚项目的PPT。下午，我和院长来到总经理办公室，看到一脸怒气的总经理，和严肃的S总。他们很平静地听完了我的汇报，然后提了些为什么不满足甲方要求，为什么甲方一直说我们系统很难使用的话题。我尽量把责任推到了甲方上，而没有提任何关于院长不给资源的事情。最后他们没有再说话，只是总经理对S总说：“你明天带着他们去交警那边道歉吧。”然后就让我先离开办公室了。
第二天S总带着院长和我来到交警那边，低声下气地给各位领导说“对不起”，而且还承诺会马上投入人手把看板功能尽快完成。甲方也见好就收，还算客气地表示：“大家要互相理解和尊重，要有诚信。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
这件事情我以为就这么结束了，只是觉得领导们看我的眼神都是很不信任和嫌弃的。我带着临时指派过来的几位开发同事，还有产品经理，加班加点地终于在约定的时间里完成了看板功能。但是我通知院长“看板功能完成”后的第二天，院长通知我，我被撤去了这个项目项目经理的职位，由项目的产品经理接替我的工作。
那时我才知道我是那么的单纯，以为我自以为是的一通解释打动了他们。后来知情人告诉我，我离开总经理办公室后，总经理把院长骂了一通，而且当时就说要把我开除了（给项目祭天）。因为我没有把责任分给院长，院长也清楚甲方的德行，极力保下了我。
但是从此我在领导们心中是“臭”了，听说S总还批评院长：“你让她做研发总监也就算了，你还让她做项目经理，你太不慎重了。。。。”
今年新来的项目总监，坐我隔壁。听说了这件事情，虽然对我有些同情，但是也指出我在项目过程中存在的问题，而且很自信地说了很多他认为怎么样怎么样可以改变局面的一些措施。
我无助且悲伤地听着他在隔壁说着，回忆着我这一年为这个项目受的种种委屈：面对甲方时时放低姿态，那些无理的要求也是小心应付着；面对院长，想方设法竭力地争取资源；面对项目组成员，也是笑脸相对，小心地恳求他们加班完成甲方各种突然的工作。。。。。。。但是我最后得到了什么，不是自己的问题，却要担下那么大的过错。我难过极了，埋头啜泣。还在说话的项目总监看到了，终于停止了，走开了。
一年后，他带的项目也碰到类似的问题，甲方的无理取闹，部门的不给力，技术的局限，最后也获得了和我差不多的下场，甚至在合同到期后没有续签，惨淡地离开了公司。
而我当时虽然难过，但有安慰自己：这样也好，不用理那个破项目了，不用再见那些甲方了，一切都结束了。没有想到，后面跟着而来还有不少不好的事情等着我，根本无法翻身。
喜欢IT女经理的职场回忆录请大家收藏：（）IT女经理的职场回忆录
傲娇男神救下我：索爱1000天
他本心有所属，不为她人动容。却悄无声息地被他救下的破了相的丑女人潜移默化！七年的恋情不敌几个月的假婚姻，他无声叹息。为追她，他踏遍万水千山，为躲他，她备受煎熬，尝尽人间苦难，从天堂直接摔倒地狱她先后邂逅美男几枚，被追被爱被感动，唯独不会心动。历尽磨难见真情，她知道了她心的归属。小白文试图探索爱的真谛，揭示人性的丑陋，情节跌宕起伏，饭后茶余消遣，惬意即刻，回味无穷，错过可惜！嘻嘻！...
女皇穿成林妹妹的那些事
（武则天穿成林黛玉，每天4到5更，152万字，苏文！伪考究！慢热！）天资聪颖，才貌双全，却因母亲早亡寄人篱下孤标傲世，正邪两赋，无奈泪尽而逝香消玉殒。上承贞观，下启开元，雷霆其武，日月其文。神龙元年，武则天于上阳宫病逝，本以为再无牵挂，岂知一睁眼却变成了，幼年丧母孤苦伶仃娇袭一身的林妹妹林妹妹你权当我做弱女子，那就大错特错了，只因你不知这世上有三种人，除了男子和女子，还有女皇。1女主男主双苏文，给看不得男主苏的读者提前避雷21V1，HE，装B伪考究正剧苏文3原著同人！非电视剧同人！有改动！请文明看文！4开坑日更，入V日更12万字5VIP章节真的是按照字数收费的！微博httpweibocomchangshengqianye或者搜索长生千叶就是蠢作者啦！夏叶的中古店，打滚卖萌求圈养手机读者请戳httpwapjjwxcnetbook23350021网站直接戳图传送↓夏叶经营着一家只有20多平米的中古店几百件中古物将不大的店面堆得满满当当每天或许只有一两位客人光顾你问夏叶会不会觉得无聊其实一点也不可比隔壁养了一窝哈士奇的宠物店还要热闹因为店里的每一件中古物都会说话而且不乏话痨中古花瓶我只是易碎品，才不是玻璃心中古化妆镜听隔壁说YSL新色唇釉今天专柜补货三支！中古望远镜对楼的小哥哥洗澡忘带内裤啦！娘娘又作死，打滚卖萌求圈养手机读者请戳httpwapjjwxcnetbook23434208网站直接戳图传送↓苏怀瑾是丞相之女，天下兵马大元帅之妹，执掌凤印统率六宫的皇贵妃，一遭被人陷害，抄家流放，帝王薄情，病逝冷宫。本已心灰意冷，没成想却无意间绑定了越死越厉害的重生系统。丫鬟甲娘娘，刘贵人新学了霓裳羽衣曲，想要给皇上献舞！丫鬟乙娘娘，番邦使臣昨天给皇上进献了三名美人儿！怀瑾一脸不为所动，任是谁为了争宠斗得你死我活，她都没有半点儿兴趣。丫鬟丙娘娘，赵才人安排了一个刺客意图刺杀您！怀瑾眼神一亮，刺客？快叫进来，让本宫看看够不够俊俏。薛长瑜纵横捭阖，丰功伟绩，不可一世，本该名垂千古，却不想被奸佞挑拨离间，错杀忠臣。到头来才知道，自己身边没有异心的，只有怀瑾。薛长瑜重生回刚刚登基之时，一心想要弥补过失，狠狠疼爱苏怀瑾，只是薛长瑜为何爱妃死都不愿意当皇后？...
男神不好嫁
作为大龄剩女重生的她，一直有个执着，一定要把男神追到手。上一世那什么深沉的暗恋见鬼去吧！为什么刚好重生到男生结婚之后？没事，男神，我等你，依然不会嫌弃你的！一边坐等男神离婚，一边提升自己的身价，等到男神离婚之日，便是我秋晓菲好好爱你之时。看她刚出手时就出手，拖着总裁楼上走！擒夫三十六计，将总裁男神拿下。某男神总裁无奈的说道秋晓菲，都老熟人了，你怎么好下手？秋晓菲正经的说道就是老同学，老熟人，我这才挺好下手的啊！某男神总裁忍无可忍了秋晓菲，你真是够了啊！秋晓菲坚定不移的说道这程度哪能够！起码得领了红本本，我这才够，这才放心啊！...
惹爱成瘾：总裁请温柔
突如其来的分手，她陷入疑团。偶然相遇，是无意还是有意？当前男友变成别人的丈夫。当婚礼变成一场闹剧。当她喝得不省人事。他好心好意，冷静睿智的帮她。她吃干抹净想溜。他生气的怒吼女人，给我站住。...
快穿穿书之小草攻略花神记
众人皆知，花神洛繁是三界第一美男子。他为百花之神，不仅法力高深，更生得冰肌玉骨仙姿佚貌。更难得的，却是他清冷孤高的气质，令神人魔皆为之倾倒。但就是这样一个万人迷，却偏偏爱上一颗不起眼的小草。他甚至为了这颗小草，舍了一身功力，几乎魂飞魄散。最后小草为了报恩救回花神，需取回百花之心，重塑花神。于是，小草终于有幸见识了各种各样的花神花为主题，每一种花代表一种攻的类型，花的花语则是故事的风格。放心，每个周目的攻其实本质都是一个人！而且我是只写傻白甜攻宠受的！由于本人时而小清新时而鬼畜时而重口时而卖萌，所以快穿文的故事可能各种各样的都有，古代现代悬疑搞笑末世啥的可能都会出现本文将于2016年5月26号周四开绝转载，请以前转载走文的朋友，立即删文撤文，谢谢支持。若兮的群37997343喜欢若兮的亲们都可以来，验证写我任何一篇文中的任意一个角色或者我的笔名专栏完结文...
极品动漫系统
动漫穿越系统，穿越动漫世界。这是一个综漫向攻略动漫少女的故事。...