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第五百六十五章 企业的成长红利（第2页）

也就是说，小伙伴公司内部形成了自己的股权交易市场。这个市场，交易的股票只有一种——小伙伴集团股份！

这个内部交易市场，甚至引发了国内的政府、企业的参观考察。貌似，这种内部股权交易体系，也只有小伙伴公司一家。

咱不上市——但咱内部有完善的股票市场，其机制几乎不亚于股票交易所，只不过，品种只有一种而已。

并不是所有的股东都参与现场会议，毕竟，小伙伴公司的股东规模都破万。这么多的职工股东，上市会形成障碍。很多的公司上市之前，蛋疼的回购职工股，减少原始股股东的数量，以方便去上市。上市很多年之后，又想起股权激励，让员工掏钱认同股票，但认购的价格，跟上市前的原始股相比，自然是天差地远了。

小伙伴公司不在意这些，因为，即使上市也会是旗下的子公司、孙公司上市。作为最核心的集团公司，是没有上市的计划。

即使无数的国内外投行，想要说服小伙伴公司上市，但王启年只会淡然表示：“上市是别人花钱玩我们，我更喜欢玩别人！”

上市之后，多了一些各怀鬼胎，利益跟小伙伴公司长远利益不一致的股东。得到了融资，但失去了自由。所以，王启年觉得，自己还是小伙伴公司大股东，那么，小伙伴公司就不会上市。

当然了，虽不上市，但股东大会还是要照常展开。

“过去的一年里，小伙伴公司总营收规模突破4000亿元大关，对外出口也创纪录的达到700亿规模。税收净利润规模，也创下历史新高，达到415亿元！目前，我们的利润是万科公司的两倍。比招商银行、民生银行、浦发银行要高一些，大致上，跟交通银行的利润规模差不多同一个等级。”

王启年拿着汇总的财务报表，微笑说道：“过去一年的成绩靓丽，我们希望新的一年再接再厉。与此同时，我提议，2011年的分红规模，应该比上一个年度翻一倍，也就是说200亿元分红，大家一起分享公司经营成长红利。来年，我们拿出更好的状态，迎接新的挑战，创造更好的佳绩！”

当然了，拿出一半利润来分红，获得了现场股东和通过互联网参加会议的股东们99%以上的高票一致通过。

小伙伴集团公司总股本一共是1亿股。也就意味着，每股的分红就达到200块钱，即使扣除20%的红利税，税后分红依然高达160元。即使是一些刚刚加入公司两三年的员工，一般都有个几百股。

许多的老员工几千股甚至上万股的也有不少，对于持股数量较多的老员工来说，工资收入早就不是主要收入了。每年吃股息分红，才是他们收入的主要来源。

小伙伴集团的股票没有上市，也不能够自由的交易。但是，正是因为不能自由的交易，所以，很多员工没有心思关注什么股价涨价，避免分散其精力。他们不太关心每股值得多少钱，或者是小伙伴集团的估值多少。但是，每年年会之后，实打实的分红，一年比一年多。这么多年分红增长幅度，都是几百倍增幅。公司的净资产的增长，更是远超于此。

这种长期股东，才能真正分享到公司成长的红利。比很多在股票市场上投机倒把，赚点差价沾沾自喜的投机者来说，长期对比，可是强的多了。

试想一下，巴菲特的伯克希尔哈撒韦公司，股价从7美元到21万美元一股，几十年达3万倍增长。如果不是长期持有，一路跟随，有几人能分享这种毕生难遇的成长红利。

19世纪成立的汇丰银行，汇丰银行1866年股本4万股市值折合白银20。76万克；至2013年时，汇丰银行的总市值达16000亿港元折合2063。19亿美元折合白银1858。73亿克，147年后的市值是创建时市值的89。53万倍，年复合收益率9。77%。不包含分红，既创下了接近90万倍增长。而90万倍财富的增长，仅需要9。77%左右的年化收益率。

由此可见看到，企业持续的盈利，最终创造的效益，是非常恐怖的数据。比如，很多富豪几代人努力，但有把握保证100多年时间，家族的资产收益率能达到9。77%吗？如果是9。77%的年增长率，那么100多年应该是几十万倍的财富增长。

李嘉诚这样的巨富，也不过是稍微比汇丰的年化盈利能力更强一些，可以做到15%~20%的年化收益率，即可成为华人首富。

巴菲特几十年创下的年化20%收益率，看起来很简单。但是，积累起来，却是很少有人能超越的伟业。成长，肯定不是今年赚10倍，明年亏50%，后年翻倍，老后年亏70%……过山车一般的业绩，只能终生也积累不到多少财富，获得不到稳定成长的红利。

小伙伴公司目前还未超过汇丰帝国，但是，小伙伴成长速度，也确实比汇丰帝国更快。

王启年倒不敢居功，认为完全是自己的功劳，更主要的因素是现在这个年代，跟过去不一样。此时，世界的生产力和科技能力，比以前要领先千倍百倍，所以，往往现代人一年创造的经济产值，可能比百年前的人们一生创造的价值还有多。（未完待续。）