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第961章 各项安排（第2页）

一个不廉洁的人，你就是给他再高的工资，他也欲壑难填，他也还是会继续索求利益。

在清河，不是说没有腐败分子。

但在有效的管理下，在账目清晰无误的对比下，在各个项目的严格审查机制下。

腐败缺乏滋生的土壤。

凡事只要公开透明，摊开在阳光下运行，阴暗面积总是要少很多。

次日，苏希依然是大清早就到机关食堂吃早餐。

这么多年来如一日，大家也都习惯了。

对于苏书记的精力，干部们津津乐道。

大家都认为，成功的人一定都是精力充沛的人。

一个精力不足的人，是很难干出一番大事业的。

苏希吃早餐的时候，来来往往不少人过来向苏希汇报工作。

有的是基层街道办的办事人员，也有段明这样副书记，李淳也来了……这叫早餐会。

苏希总是来者不拒。

能当场解决的，绝不讲什么研究研究，更加不会说开会讨论。

一个一把手，就应该有这样的魄力。

下属们需要一个直截了当的领导，你含含糊糊，什么都交给下属去做决定，下属反而将心思用在了揣摩上意上。

段明和苏希谈了干部交流引进的问题，苏希现在只抓大方面，具体的操作全部交给段明去做。

所谓干部交流引进，就是让一部分清河区的干部去到市局，或者到隔壁的桐梓县去任职。

这其实是有阻力的。

因为谁都想在清河做事，不想去其他地方。

但是，现在乾州一盘棋，清河毕竟只有这么大的地方，就算已经扩区了，那也容纳不下这么多。

所以，需要做思想工作。

苏希认为不仅仅是要做思想工作，还必须给人家实际的好处。

比如升半级升一级，又或者让他们的薪资待遇至少维持不变嘛。

引进干部倒是容易。

清河的公务员编制是西康省最难考的，可以说天下英雄如过江之鲫般朝着清河涌来。

段明现在是区委副书记，党建、组织这一块，苏希完全交给他。

让他多锻炼。

他之前是常务副区长，熟悉了区政府的运行，也抓了很多项目，如今又在区委副书记位置上历练。

为他的下一步打了夯实的基础。

苏希虽然还不知道调令会在什么时候传来乾州，但…他基本上也放心了。