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第148章 投篮精准（第3页）

于是高盛的人又来到何雨柱面前说：“何总，‘钢铁侠’已经上映，并取得了佳绩。

我们听说你还在筹划更多电影，我很好奇漫威宇宙究竟是何景象？”

那位对接何雨柱的高盛合伙人原以为能打动何氏心扉，因为他大方的合作以及对何雨柱产业的关注，期望何能早日股票上市。

“你的心情我能理解，这也是我们正在制定的计划。”

何雨柱直接接过资料，首个便是狮王影视的上市蓝图，计划初始释放8%的流通股，以便评估市场反应。

这样做可以让公司市值更直观可见，随后大规模售股引入合适的投资人。

狮王影视虽是集团的一部分，但转换为股权比例实在有限。

接下来计划将子公司逐一上市，保留何雨柱本人33%的股份保持相当的话语权。

看得出来，高盛方面很了解他的战略，“不错，你们真会看人！我们合作得开心，但现在如果你还不上市，事情就要复杂起来了。”

对方警告，“你知道的，在华尔街，失去赚钱的机会等于蚀本。”

何雨柱回应道：“自然懂得。

但现在，没人能轻易动我。

唯一的问题就在于我的身份，既非黑人也不纯白人。”

将计划书轻扔到茶几上，继续说道：“方案我很认同，但时机需要调适。

首先，我们两年后再谈狮王影视的上市。”

"Nbc则还需时日。"他强调他的步骤。

"这是我们计划，Netflix要等以后了。

我可以承诺给高盛留一部分股份，但数量不会很多。"

这使高盛代表的眼睛一亮。

他们明白何雨柱会接纳，但定有附加条件。

给高盛保留利益是主要目标，别人怎会跟他们争夺市场份额？

他们可是鞍前马后效力已久，这是他们的正当回报。"没有异议，我们信任您的决策。”

高盛代表相当满意，继续说道，“就这么说定了，我期待上市敲钟那一天。”

"八十大寿，何雨柱微颔首，‘不会等待很久，我即将投身狮王影视，筹备其上市事宜，另外还需对公司人事做一些整顿调整。

’应当给予员工更多福利，股权激励是必不可少的。

’"

考虑到上市之事无需迟疑，借助《钢铁侠》的成功势头，以及《队长》与《雷神》项目的启动，趁机提升狮王影视的市值。

何雨柱持股百分之一百，他持有的股息便是财产来源。

他正需创立一项慈善基金，管理和控制他在全球的资金流转，以此避开巨额税收。

同时，他将在海外免税岛设立多元持股公司，实现资产交错持有，实为规避税务。

实质上，这是一种巧妙的税务规避方式。

他不必亲自操持这些，未来逐步资产转移会更隐蔽些，但明面上，他仍将保持一定股份占比，如同持续支持的洛杉矶美食家队，这支队伍成绩骄人，在洛衫矶能与湖人队分庭抗礼。