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第136章 修订制度（第2页）

顾萧欣喜若狂道：“我现在就签合同。”

杜阳愣了下：“合同嘛……等会儿吧。”

好吧，公司到目前为止压根就没有正式的劳动合同，因为鸿鑫发展太过迅速，当走上正规时大家又都忙着捞钱，谁都没心思顾这一块。

不过经此提醒，杜阳立刻想到一会儿就让员工弄份正规的劳动合同，念及此处，他说道：“你会写合同吗？”

顾萧认真道：“不难，网上下个模板，再结合公司的用人制度修改一下就行了。”

杜阳道：“那就交给你来办，明天交给我审核以后就可以签了。”

顾萧被委以重任，激情高昂道：“用不了一天，你要是有时间的话，我们一个小时就能完成。”

杜阳正愁刚上班无所事事不知从哪儿下手呢，当下同意了顾萧的提议。

两人走出办公室，杜阳先带顾萧认识了下几名员工，刚才那名员工已经把杜阳的身份告知了另外两人，他们面对杜阳的姿态更加充满了敬畏。

他交待小红帽带项羽等人去传媒公司那边熟悉下情况，顺便安顿好项羽等人，小红帽哪敢怠慢，立刻心不甘情不愿地带着项羽等人离开了。

偌大的公司只剩下杜阳五人，杜阳正式地自我介绍了下，几个员工响起热烈鼓掌，声音不大，回音却很响，经过昨天一事，他们对杜阳这位大老板还是很满意的，因为他们都是安分守己工作的人，没被其他员工带离正轨，自然也不喜欢其他人的作风，平日里能忍则忍，甚至都以为自己才是另类，是傻子了，昨日杜阳的举动让他们感觉到坚持是正确的，人就这样，有时候难免会被周围的环境影响了心境。

介绍完后，杜阳提到合同的事情，公司的事情还是老员工比较熟，他们和顾萧一起制定公司合同，除了劳动合同以外，还把以前的合同过目修整了遍，另外把一些规章制度明确写了出来。

这些东西大部分都是从网上下的模板改的，由顾萧亲自操刀，其他人口述，她修改，杜阳则在一旁监督，说是监督，实际上从头到尾都是点头称“好、可以、没错、对、合适、OK”等无关痛痒的话。

人都以为老板好说话，其实不然，杜阳压根就不懂嘛。

说起制度，许多制度上员工和公司是对立面的，就拿奖惩制度来说，公司自然希望严格一些，员工则希望宽松一些，这方面顾萧做的令杜阳很满意，她中和了几家网上同类公司的制度进行平均下来，既不得罪老员工，杜阳也能接受。

整个过程中，杜阳看得出来同事们热情高涨，没有半点不耐烦的意思，或许制定亲自参与制定这些东西是件很过瘾的事情吧，连到了饭点老员工询问杜阳要不要先回去，意思是他们继续留下来修改，杜阳叫了外卖，一帮人继续工作。

期间接到过几个电话，是打电话来借钱的，全是冲高利贷来的，几个员工接到后犹豫地看了看杜阳，杜阳则干脆果断道：“让他明天再打来。”

员工照办了，挂完电话后笑道：“老板，你还挺奇怪的。”

杜阳纳闷道：“哪儿奇怪？”

员工道：“不把顾客当上帝啊。”

杜阳看了眼顾萧，玩味一笑道：“再敢打扰我们，我让他真变成上帝。”

几人轰然大笑，顾萧垂头脸红了下，昨天在便捷酒店里，顾萧说了句和杜阳类似的话。

他们一直忙碌到下午六点，期间除了上厕所，只休息了半个小时。几个员工对杜阳的形象有了很大改观，昨天还以为杜阳是那种凶神恶煞的人，没想到如此随和，不像掌控员工生杀大权的老板，更像邻家哥哥，其实他们都没猜到杜阳的真实年龄，比他们还小呢，顶多算邻家弟弟。

在大家的帮助下，公司制度与政策差不多出台了，和以前差不多，只是明文规定写了出来，顾萧建议把这些制度找个地方挂起来，大家都同意了，杜阳自然没有反对的理由。

忙完了这些，早就超过下班时间。

杜阳难得充实一天，有些过了头，没意识到时间问题，询问几人招人的事情，顺便把几人的升职计划也简略说了一遍，顾萧那头又按照杜阳的想法，开始制定团队奖惩制度了。

一名员工建议道：“团队协作是好事，我赞同，另外招人的事情……”

杜阳道：“直说。”

员工道：“其实以前有挺多新入职的人，都被挤兑走了。”

杜阳诧异道：“还有这事儿？”

“谁说不是呢，以前公司的风气您也知道，极少有人能融入这样的环境，不瞒您说，我们几个都是逆来顺受的性子才堪堪忍到今天，小芹连辞职报告都递交上去了，还没审批而已。”

那名叫做小芹的女员工急忙摆手道：“我不辞了，老板，我能把辞职书要回来不？”

“当然，你们现在都是主管，走一个都是公司的损失。”杜阳看着唯一的男员工小赵道，“你接着说。”

“自动离职的人，有的是怀疑公司不正经离职，有的甚至怀疑我们是搞传销的，还有的则是被冷嘲热讽挤兑走的，而留下来的……就是昨天被您开的那些人了，里面有大部分都是上周扩招的。”