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第五百四十三章 传送门战法三（第1页）

只不过一天的功夫，奎塔蒙多的传送部队就布置完成，当传送巫师团发出磅礴的力量波动时，不远处的蝰蛇城，就算再迟钝。

这个时候，也反应过来了。

蝰蛇城的反应很有意思，他们并没有第一时间派人进行侦查，反倒是等到了第二天，才派出一队蝰蛇勇士，走出蝰蛇城。

嗯，蝰蛇勇士，是蝰蛇一族，倒数第二层级的士兵，他们最差一等就是蝰蛇战士，蝰蛇战士就是俗称的普通人部队…

蝰蛇勇士是拥有职业等级的战士，职业等级大约…不超过三阶。

这么一队蝰蛇勇士出来，塞米迦勒自然是没有放回去的道理。

不说别的，单说就这么三十来个人，这是在干什么？开什么玩笑？小瞧我们奎塔蒙多吗？

负责指挥的塞米迦勒直接派人全部抓住，然后移交奴隶管理中心…

奴隶管理中心，这是一个奇特的部门，特别神奇，当时柯文逛了蝰蛇城后，立刻就成立了这么一个部门。

还别说，逛了一圈蝰蛇城，柯文时的收货不少，他的想法开拓了很多。

当时那名老蝰蛇人的职业不是药剂师么，听到药剂师的时候，柯文忽然发现自己的行动，倒是有些疏忽了。

他光是想着把人口全都抓去当劳工，而没有想到其实不论蜥蜴人，还是蝰蛇人，甚至是其他的异族。

他们都是拥有完整社会结构的种族！

既然有完整的社会结构，他们就会有各种完善的职业工人，什么工匠，农夫，医生，这都是最普遍的职业。

所以按照柯文最开始的那种方法，一股脑将所有人打包成为建筑工…这会造成极大的浪费，以及恶劣后果。

比如你让一个手无缚鸡之力的巫师跑去搬砖？

想想都可怜，颤颤巍巍地老巫医，搬起一块砖，一天的功夫估计也就能搬个几十块吧…

既然想到了不妥，柯文立刻就开始改变，他当天晚上直接成立了一个奴隶管理中心。

奴隶管理中心的主要职能，最基础的就是甄别奴隶们的职业，不要再让老巫医的惨案发生…

柯文一夜之间，考虑的事情还不只是这一点。

奴隶管理中心还负责给奴隶们进行考评，原本不是担心奴隶们没有晋升空间，会导致反抗的事情吗。

现在好嘛，柯文直接将蓝星的公司考评制度拿过来，给奴隶们分级。

最没用的就是普通LV1级，达成一些条件后，就能晋升LV2级，以此类推，总共五级。

当升到LV5级的时候，就有资格获得自由民的待遇。

光有级别还不行，柯文还设定了，最大劳动保障，也就是说，LV2级与LV1级干一样的活，但是LV2级一定要比LV1级获得更多的报酬。

不但如此，有些优厚的工作，还有级别的限制。

这样一来，就能完美地将奴隶们注意力，放到升级上去了，不但是升级，柯文还贯彻落实每日一节主体课教育。

不管怎么样，思想工作不能放…

因为这是，柯文大半夜还跑了一趟奎塔蒙多，找到彼得磐，让他从术士学院中，选拔一批思想过硬，实力够强的优秀学员。

有什么人，会比市民阶级——新科术士们更热爱奎塔蒙多呢？

按照柯文的设想，这么一个奴隶管理中心，以后会成为奎塔蒙多的重要部门，毕竟从人口基数上来看。

奴隶管理中心，会相当庞大。