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第352章 宏观视角看纷争（第2页）

让与之形成鲜明对比的，是第一梯队的其他六家，吞并以及鼓励加盟，整体体量是增加了，但要完成内部统合，需要时间，尤其在纷乱动荡的社会背景下，千头万绪，内耗超级大，显得迟钝而缓慢。

其实从长远看，辉煌集团的策略未必就高明，可现在的主要问题是，长远很可能是种奢侈。

辉煌集团每一步都走的事半功倍，而其他六家则效率下降，此长彼消，自然是差下了。

辉煌集团甩卖自家的企业文化，画的饼也吸引力十足，从而被众人看好，众人对辉煌集团的未来有信心，给人们的感官，就是运高气旺，一路高开，人们追涨杀跌的心理，进一步哄抬了其人气，也就显得越发的出类拔萃，与众不同。

作为旁观者，见证者，徐长卿看的深有感触。不光是对其策略，还包括制度，辉煌集团在强势的洪家父子把持下，帝王范儿十足，在这种危险与机遇并存的时期，帝王体系的前瞻、决断、强力执行，让人印象深刻。

当时间进入到天人遗迹被激活后的第八个月，动荡进一步加剧了。

表面的起因是一个第二梯队势力的内部纷争。

该势力像其他有资格分润遗迹区域的势力一样，是一个由多家势力构成的组合。同时，他们的做法也跟其他四家取得第二梯队资格的势力一样，先是草定一个内部协议，然后以一个整体的面貌去争夺资格。

资格拿到后，自然是要做诸多的准备，其中就包括具体的利益分配。

就在这内部利益分配上，主导者的分配方案很多人无法接受，最后谈不下去，于是有人联合起来，试图以暴力解决。

成功了，却也开了个坏头，整体力量的受损，以及人心的涣散，引发了外部力量的觊觎，更激烈的争夺不久之后开启。

同样，第一梯队的各势力也不得安然，根源同样是利益分配。天人技术的运用方向和模式，成了利益分配的体现点。

各势力统治层的很大一部分精力，都耗在这类问题的扯皮上。

甚至辉煌集团也不是没有麻烦，纯粹意味着不肯分润利益给他人，意味着相对的人单势孤，自然会有人针对。

尤其是辉煌集团靠着自身的‘苗条瘦身’保持了决断和高效，众人看在眼里，怎会不眼红？

按理说蛋糕已经分定，人家怎么吃是人家的事，你自己吃的方式不对，噎到了，就羡慕嫉妒恨这很没道理。可道理从来不是讲的，是靠拳头决定的，哪怕是有联盟协议，也只是在大的基调上保持一致，像这种小刀割肉，就算求过去，盟友也只会虚与委蛇，而不会仗义出手。

无信誉，人性阴暗，其实也不算，就是拉扯着不想有任何一方太出跳，一边自己奋进，一边见不得别人好，毕竟所谓的同盟，其实也是竞争对手。

于是，随着变革引发的纷争愈演愈烈，辉煌集团的日子也变得难过起来。

他们感受到了来自外部的威胁，不得不将生产的重心从发展转移到战力强化上。

大量的兵器被制造出来，位于气态行星轨道的殖民卫星群，俨然成了武装到牙齿的刺猬。

这样的做法自然刺激到了别家，并且也没能阻止煽动、炸弹袭击等恐怖事件的发生。

其中比较严重的一起炸弹恐袭，使得一座殖民卫星大损，数千人丧生，搞的人心惶惶，有人扯什么深空综合症，其实根本不是，是有人混迹在迁徙众中，然后利用手边的材料，制造了炸弹，并且不是一个人，而是团伙作案。

当然，从宏观角度，这些损失都是文明改变所必然要承受的阵痛。

天人技术的注入就像是一针强效兴奋剂，实在是太刺激了，且不说它对文明是利是弊，副作用从注入那一刻就已然产生。

到了第十个月，原本签订的协约被废弃，第一梯队享受天人技术红利的七家势力，迫于来自内外的压力，妥协让步，让第二梯队的五家势力提前八个月登场。

这五家也做足了准备，没有找到可以单独激活区域的超凡者，就以太古级强者联合的方式进行攻略。

以此法激活的区域，权限差了一筹，却也影响不是很大，仅仅是某些超级单位不能建造。

保有了基本盘的势力至此变为十二家，完全可以理解为十二国。

毕竟在第四纪元的这个时期，资本财团就是各国的政权的幕后掌控者，总统什么的不过是他们扶上前台的代表。

像辉煌集团这样的企业帝国，比之地球20世纪初有着自己私军的摩根财团之流还要强横和霸道。毕竟数以亿计的人所端的饭碗，与之有关联。

享受技术红利的第一梯队以牺牲8个月的先发优势为代价，缓解了外部压力。

接下来就是12家一起享受技术红利，他们一致商定，第三梯队，以及与之紧密关联的全面受益，无论如何也要遵守五年协定。

也就是从现在开始算起，五年后，等大家都因技术红利实实在在获益，并稳健的占据了先发优势，完成了新的市场构架的大致划分，然后才开启下一步。任何敢于挑战这个协定的，都将受到严厉制裁。

徐长卿通过洪傲得知的这个新协定的具体内容，非常详细，尤其涉及一系列的军事合作。

他又结合其他方面的情报算了笔账，意识到若无特殊事件，这五年他恐怕得等。然而，时空篡改者始终是个足以影响一切进程的变量，他不仅要等，还要做好应对各种突发情况的准备……