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第276章 闲散老板（第2页）

罗盈盈和龚毅都是齐齐向陈锋道谢，表忠心。

两人没多少犹豫都签了这份新合同，让大家都比较满意。

搞定了这事后，陈锋这个董事长暂时也可以甩手了，公司内部结构刚刚才搭建好，具体的一些工作还要慢慢磨合，尤其是影视制作这方面，陈锋打算等陆思佳上任后，就先是试水拍一部网剧出来，投资额控制在一千万以内。

其余的事情，暂时当然也不用陈锋这个老板来操心。别的不说，公司现在有孙吴刘三个女人在，就出不了什么岔子。

她们这三个女人如今勉强也算是三足鼎立，相互制衡又相互协作。

刘颖这个财务经理虽说还得服从吴梦婷这个财务总监，但事实上吴梦婷这个财务总监监督性质多过管理的性质，只要刘颖在本职工作上没有出什么大的错漏，吴梦婷也不可能拿她怎么样。

所以，尽管刘颖在知道吴梦婷是她的上司后很郁闷，马上找陈锋抱怨，但在陈锋稍作解释后，说吴梦婷的职位比她任命的早，而且财务这一块必须要他最信任的人才能就任，她们两个都是他比较信任的。

另外，吴梦婷对财务这块不是很熟悉，具体的工作还得刘颖来做，吴梦婷不可能插手。

刘颖最终也只能接受了陈锋的这番说辞。

事实上也相差不多，吴梦婷对财务这一块确实不是很熟，想要插手也插不进去。

而人事行政这方面孙小蕊主管，这方面她虽然也没什么相关经验，但相对财务这块专业性就不是很强了，何况她属下还有专业对口的人事行政经理，她只要把握住大方向，做好监督就行，不用她做具体的行政人事工作。

公司现在的管理权暂时交给了这三个女人，或者说还有胡蕊这个女人，一共四个女人，若是等陆思佳过来，那就是五个人女人了。

不得不说，不知是有心还是有意，他们锋芒公司的管理层绝大部分都是女性。

包括这次招聘的人事行政经理也是个女的，只有另外两个部门的经理是男的，这两个部门是策划部和宣传部，都需要专业性的才能，当然是择优选最有才能的，而不是优先选择女性。

影视公司的事情总算是告一段落，连着折腾这么几天，已经闲散惯了的陈锋还真有些不习惯。

另外有些不习惯的就是，吴梦婷和孙小蕊都去上班之后，他想要继续宅在家里吃现成美味家常饭就成了问题。

早餐的话还好说，毕竟她们每天早上起来自己也要吃，顺带着继续给他做就成了，晚饭也还好说，她们两人只要其中一人稍微提前下班去买菜赶回来给他烧就可以。

问题是午饭的时候，她们不好提前下班买菜回来给他烧，一个是如此肯定分散她们在公司的工作精力，另外一个就是太匆忙了。

所以，要么陈锋中午出去吃，或者叫外卖再或者自己烧，不然只能另外请人来烧了。

陈锋现在这么懒，当然不想出去吃，叫外卖的话一个未必健康卫生，一个口味上也不一定就能好，即便是福满楼的菜天天吃也会腻，而且还没有了家常味道。

另外就是两个女人都去上班后，家务活也显然顾不上，陈锋这个闲人当然也不可能去做。

所以，陈锋跟两女商量过后，只能请个厨艺不错的保姆过来，负责他们的午饭，顺便做家务。

他们这边算是高档小区，物业那边当然也会有比较好的保姆推荐。不过，安全起见，陈锋他们还是决定自己通过熟人来找。

首先想到的就是宁薇、刘颖这两个本地人，不过她们两个，首选的当然还是宁薇。

陈锋也不客气，直接电话联系了宁薇，她现在是陈锋的专属客户，随传随到，二十四小时服务，包括这种找保姆的琐事也完全可以麻烦她。

何况，陈锋一般情况下也没怎么麻烦她，宁薇反而因此而不能心安。

陈锋这次终于找她办私事，反而让她安心不少，马上发动关系和人脉给陈锋找了一个相当不错的保姆人选。

一位本地的单身母亲，四十多岁年纪，十几年前就开始单身，一人抚养女儿长大，她的女儿现在秀州大学读书，她做保姆已经十几年了，在业内有口皆碑，烧的家常菜更是屡受雇主好评，算得上是金牌保姆。

另外这位保姆还是宁薇一个亲戚的亲戚，彼此更是知根知底的，完全可靠。