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第五十三章 解决问题（第2页）

何瑜说明了来意，原来，这段时间招聘的员工太多，新员工信息核查太慢，手下的都是新人，导致出现了疏忽的情况，好在何瑜知道周成的办事风格，尽管底下人已经核查过一遍员工档案，但她仍然花了一个半月再次核查。

这一查，还真发现了问题，其中两人的身份信息造假。

周成摸了摸鼻子问。

“这两人现在做什么工作？”

“哦，都是普工，干活还是挺认真，我侧面打听了一下，他们两个和宿舍的以及一个班组的人交流不多，但技术很硬，生产那边已经给他们提了加薪和换岗的申请，周总，这两人怎么处理？”

“一个月就要调岗？调到哪去？”

“申请上写的是技术部！”

“技术部？”

周成一愣，整个厂子可以说技术部招聘的人最少，而且招聘也最严格，都是李春花亲自把关的，到现在为止，也就招了一个硕士毕业生过来打下手而已，而这两个人竟然一下子竟然想从普工调到技术部，这倒让周成有了兴趣。

他让何瑜批了，然后给李春花打了个电话。

“春花，厂里面有两个普工内调技术部，你摸摸底，如果可以的话先给你打打下手观察一下。”

李春花虽然老实，但和周成待久了也多了一些小心思，立刻就知道了周成的意思。

刚好周成最近在改良地沟油可溶性试纸和2。0的除臭试纸，两个千里迢迢混进来的小鬼顺利的被抓了壮丁。

也就在这一天里，周成晚上下班后，终于迎来了系统那久违的声音。

“新任务开启，请宿主利用最新技术资料，在一年内自主研发不少于两种产品！奖励：获得抽奖一次，失败惩罚：系统关闭，宿主消失！”

“任务状态：已完成！获得抽奖资格一次！”

“恭喜你获得S级奖励资料一份，资料已发送！请注意查收！”

周成心中惊喜，当初拿到的这个试纸档案也不过是最低级的C级，现在竟然获得S级，难道又是什么逆天的神物？

看着家里茶几上放着十多公分后的档案袋，周成伸出颤抖的双手摸了上去，这时，系统的提示声又想了起来。

“恭喜宿主开启医疗类支线任务，请在一年内获得十万名患者的感激！救死扶伤，人人有责，加油吧，骚年！如果完不成可是要消失的哦！”

周成直接栽倒，一年内获得十万名患者的感激，完不成就消失，这次更狠，连奖励都没写，周成心里大骂系统全家户口本。

拆开档案袋，A4纸上出现的标题完全吸引了周成。

“中药和西药的对比浅析”

这大概是一片论文，周成只看了一下厚度就两眼发晕，暗骂只有疯子才能写出这么厚的论文出来，而且还是浅析！

他对中药和西药根本就了解不多，所知道的也顶多只是生物学范畴重叠的部分中药材而已。

不过当周成看了几页之后，他就彻底没有了睡意，看到半夜，他甚至激动的颤抖起来！