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第417章（第2页）

周维正安坐在自已的办公位上，拿着座机和各级代理商沟通。

在他对边是一位三十多岁，长着拔长眉毛，穿着灰色西服的中年人。

“李老板，好的……这件事我们会处理的。公司未来政策会不会变？这个暂时还没有确定下来……对对，好的，再见。”周维刀削般的脸容露出了意，轻松地和对边交谈。

“周哥，你说人力资源部传出来的那条消息，到底有几分可信度？”周维的电话才刚刚放下来，在他对边的那位年轻中年人，就急急地出声道。

周维目光在灰色西服中年人身上定格了一秒左右，才转移开来。

“当然是真实的。”周维悠悠地道。

早在前天晚上，周维已经和人力资源部某些熟人交流过。

“何总经理一共接见了人力资源部五六位员工。”周维道：“他一共向二位很明显地透露出相关方面意思，还和其中一位很隐晦地提到这点。”

灰衣中年人微抬起头，眼眸内隐隐间有着思索神色。

“这个消息，是何总经理主动放出来的？”确定了这一点，灰衣西装中年男脸上浮现出灰色。

周维没有答话。

“何总经理这到底是什么意思？我们迪亚纳公司真的要并入到楚语服饰吗？”

“应该是了。”周维声音听不出任何喜怒，道。

“这……”灰衣中年人脸上浮现出急躁之色：“周哥，我们不能让他这样干……要是我们真的成了楚语服饰某个品牌的营销部，那以后我们还不是由着楚语服饰相关部门拿捏？”

迪亚纳是楚语服饰控股的某个分公司，与是楚语服饰旗下某个品牌，是完全不同的概念。

如果迪亚纳仅仅是楚语服饰控制的某个分公司，那楚语服饰一般只会控制相关部门中高层人事决策和商业决策，他们营销部作为公司某个部门，还有着一定自主权力。但如果迪亚纳变成楚语服饰旗下的某个品牌，那他们手中自主权力将会大大降低。

“要是我们真的成了楚语服饰手下一个品牌，楚语服饰不是可以随意往我们部门安插人手或者调离我们部门的人出去？”灰衣中年人道。

虽然说，在迪亚纳中国公司是楚语服饰控股公司时，他们人事安排方面也受到楚语服饰控制，但起码他们手头上还有不少自主权。

“周哥，这会不会是何文容放出来的烟雾弹？他放出这个消息，或者就是想试一试我们反应？”灰衣男子眸光闪过一丝期待神色，道。

没错，很有可能就是这样。

何文容没有当众公开地将这个消息公布，主要就是为了试试他们各个部门反应。毕竟，这次受到影响的不仅仅是他们营销部，还有其他几个部门。

要是这些部门反对的声音实在太大，楚语服饰有可能会放弃以品牌形式整合迪亚纳中国公司。而何文容完全可以当他私下发表的看法不曾有过，甚至还会在公开场合“辟谣”，说公司最近的一些谣言不符，楚语服饰根本就没有以品牌模式整合迪亚纳的意思。

要是这些部门员工完全没有反应，那楚语服饰就可以按何文容私下表态的方式进行整合了。

“没错，很有可能就是这样。”灰衣中年男脸上浮现出冷笑，道。

周维嘴角却是轻轻一撇。

“你所说的那种可能是存在，但并不大……小叶，现在楚语服饰手上可持有着公司百分之一百股权。”周维提醒道。

前段时间，当周维听到说他们新东家不仅从永江集团手头上收购百分之六十股权，还从迪亚纳总部处收购百分之四十股权时，他还有点看不透楚语服饰的意图。

……迪亚纳总部持有迪亚纳中国公司部分股权，对收购方来说或者并不是件坏事。

根据永江集团和迪亚纳总部当初签定的那份协议，迪亚纳总部持有迪亚纳中国公司部分股权，同时也会在营销、款式设计、专利技术方面给迪亚纳中国公司支持。

那部分股权，正是迪亚纳总公司支持分公司的“动力”。

但现在这部分动力没有了。楚语服饰手头上持有迪亚纳中国公司百分之一百股份，迪亚纳总部没持股权，对中国公司的支持自然会大大减少。

根据现在已经透露出来的信息，楚语服饰和迪亚纳总部签定的转让协议里，有规定迪亚纳中国公司未来十年内可以使用迪亚纳公司设计新款式和专利技术，十年协议期满后，双方再商量合作事宜。