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第一百二十二章 现场签约（第2页）

这时现场众人发出一阵感叹声。

“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。因为你们将有幸见证中国经济的腾飞巨变，同时你们也将面临超出以往的激烈竞争。竞争不单是和身边同样优秀的人，还有昨天的自己。优胜劣汰，赢者通杀一切，这就是你们将来要迎接的世界。所以，你们需要合适自己的舞台，需要能抵御风险的平台，需要能让自己发挥出百分之两百潜力的战台。”

秦然一番充满进攻性话语让底下的人鸦雀无声，全都集中注意力在他身上。

“江南地产，我可以很负责任地说，完全符合上述要求。相信经过这段时间相处，你们已经了解我们公司的诚意。公司内部把你们称之为黄埔一期，当年国共两党有多少高级将领是从黄埔毕业，最后成为了双方的国之重器，你们就会明白我们对你们寄予了多大的希望。公司将会很快扩张，所以需要更多新鲜的血液加入，这对你们来说是一个千载难逢的好机遇。在别的公司，你可能要毕业10年才能坐上经理一职，但在我们公司这个时间段将会缩短一半。就是说，在你们当中，5年内就会有人坐上地区级经理一职，享受年薪百万的待遇。”

“哇——”

还是实打实的待遇条件打动人，5年内达到年薪百万，这样的目标承诺让这些毕业生们兴奋不已。

“我不是吹牛，不相信的你可以记下来，然后5年后我们一一来印证。到时没有这样情况发生，我赔给你一百万。要是有，那你也给我一百……块。”

“哈哈……”

年纪轻轻当上集团老总，秦然的口才现在愈发出众。

“我们公司明年要扩张到沪东市和宁都市，后年有可能到天京市，你们算一算这样的速度需要多少人才来补充血液。所以我说你们面临千载难逢这样的好机会，一个萝卜一个坑，现在我们公司有大把坑，就等你们这些萝卜往坑里填。”

就因为秦然这一句话，一期培训生入职后都自称为“萝卜”。

“早一天入职，多一天工作经验，那么你就会比同龄人要多占一点点优势。所以，今天我们带来了入职合同，要是你觉得我们江南地产不错，愿意和她一同成长，那么欢迎你加入我们这个大家庭。”

见状，柳旭峰拿出了一叠空白合同。

“你们每一个柳总都觉得是宝贝，不愿意放弃其中任何一位。所以这一次我们只划定了面试时打分及格线，只要过了线，公司都愿意接收你们。最后我公布下不及格人数，很遗憾这些人将会离开我们。”

秦然扫视了一圈底下，看到许多人眼中的忐忑，他开始公布了答案。

“0！你们全部都过了及格线，恭喜你们。”

“呼……”

全场都松了一口气，然后热烈鼓起掌来，为自己也为身边的其他人。经过长达两个月的煎熬，不管如何，总给了自己一个满意的答案。

“要是决定留下的同学，可以马上签署就业合同。还在考虑之中的话，一个星期后请自行到公司人事处报道，过期不候。因为入职的新人将会接受一系列的培训并轮岗一段时间。”

接过话筒，柳旭峰继续补充道。

“你怎么看？”

熊信东向郭子瑞问道。

“和你想的一样，早签早安乐。跟着这样的总裁混，不会差到哪里去。”

相处时间不长，但两人之间已经心有默契，郭子瑞摊手说道。

“那走吧，百万年薪在向我们俩招手。”

众目睽睽之下，熊信东、郭子瑞两人率先签订了就业合同。在他们的带领下，很快有53名毕业生现场签约，开始成为江南地产的一员。剩下还磨蹭不定的，或是有更好选择，秦然也不强求他们马上做出决定。

一个星期后自然见结果。

“其实我们表现得太主动了一点，欲迎还休才是合适的尺度。这样一来，有些人会觉得我们公司的筹码不够重。”

在回去的路上，柳旭峰对秦然说道。

“我知道，但要是真正有心，这样一来也能坦诚相待，能和公司共进退。其实我真的等着这批人用，就如同我刚才说的，公司扩张速度太快，人才缺口大。早一天入职，早一天成材，早一天挣钱。”

秦然打着方向盘，有些无奈回答。

“那个熊信东和郭子瑞，倒真是不错，今天主动带头签合同。我当时还担心冷场呢。”

柳旭峰看了看手上拿着已经签约的合同说道。

“这两人表现突出，到时你多安排他们锻炼的机会。不然我那一百万，还真可能输给别人。”

机会总是给有所准备的人，熊信东和郭子瑞在不自觉中，已经在这群毕业生中处于领先半个身位的位置。