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第五十七章 交锋之战一（第7页）

“谢谢乔组长。”尹翔连忙答应着。

“mlik。”乔汐莞说，“你上次去香港出差，听说很想买LV的一款限量包，因各种原因失之交臂，我承诺在事成之后，送你一个中意款。”

“真的？”milk喜笑颜开。

乔汐莞点头，对着阿喵，“阿喵……”

“组长，我可以自己提需求吗？”阿喵弱弱的问道。

“当然。”乔汐莞嘴角一勾。

“我想申请带薪休假半个月，我承诺了陪我女儿去云南旅游。”

“没问题。”乔汐莞想都没有想的回答道。

在大家都处于兴奋状态时，乔汐莞话锋一转，口吻严肃，“能够共享福，就需要共患难。如果此项目未能拿下，我会引咎辞职，而你们都将会调离到各区县分公司，这是我给董事长的承诺。”

房间的氛围一下子就凝重起来。

“没时间忧虑也没时间惆怅。你只要想到成功后能够得到的就行，不需要回头去看你会失去的，而且我不允许我们失败。”乔汐莞认真的说，莫名的很有说服力，“现在我开始安排工作，在安排工作之前，有几点强调。”

所有人正襟危坐。

“第一，项目组的所有营销方案绝对保密，不得泄露半分，即使董事长也不能过目，当然也不得带出办公室，办公室的电脑回去后重新加密，密码不能告诉任何一个人；

第二，此项目会有紧迫性，所以在需要加班的情况下不得以任何借口进行推脱，做好加通宵的准备，；

第三，工作期间对事不对人，我不希望背地里听到你们抱怨或者不满，如果有什么不爽可以直接提出来，互相沟通；

第四，目前你们手上的工作主要负责这个项目，任何人包括你们现在的主管都不能要求你们做任何事情，如遇到这种情况，及时通知我，我直接和你们主管协商。

以上就是我目前需要强调的，如果没有疑问，我开始安排工作。”

乔汐莞一字一句。

所有人面面相觑，却没人敢多说一句。

乔汐莞知道自己现在处于强势的地位，什么都是她说了算，什么都是她在规定，但在项目成立之初，如果不先树立威信，就没办法管理好一个团队，这是职场的第一个策略，让你的下属明白你的地位。

“OK，转入正题。”乔汐莞把手上的资料每人发了一份，“大家先了解詹姆斯这个集团以及他在上海的开发案，目前这个开发案由环宇集团在主要商洽，是我们最大的竞争对手，而且准确说，我们现在是不人道的从被人的碗里面夹肉，但职场如战场，不靠争夺只会被虐得体无完肤。但抢占别人的东西，就得付出比别人更多的代价，不仅要做出超完美的营销方案，还得找出对方的劣势，加以打击。”

其他人一边看着面前的资料，一边点头。

“阿喵，你是策划部老员工，对于写方案应该是顺心应手，今天你做好会议记录，方案由你主刀完成。”

“是。”阿喵忙点头。

“milk和欧洋，你们负责找准客情约詹姆斯先生见面，并想办法了解环宇集团地送给詹姆斯先生的合作方案，大体内容就行，主要是报价这一块，我需要有个预估金额。”

“是。”

“尹翔，你负责调查环宇集团这段时间出了詹姆斯集团的开发案以外，还有其他跟进项目没有，我们得找第三方力量。”

“好的。”

“OK，大家先着手手上的工作，明天上午10点将今天的进展情况进行汇总。阿喵，你到我座位上，我给你一个方案稿，你可以借鉴完善。”

“是。”

会议结束。

乔汐莞回到座位上，把之前写的方案给阿喵，又解释了一些要点后，才算清静下来。

好久没有过这样了，她有些累的靠在椅子上，从没想过自己有一天也需要这么用心带着目的的去对付一个人，对付一个，曾经自己以为可以托付一生的人。

她微眯着眼，在思索些事情。

办公室其他同事对她都有些指指点点，背地里说了些什么其实不用想也知道，谁一到公司就能有这么大能耐接手一个上十亿的项目？而且还是脱离公司其他部门全全处理，且在项目成立期间，还能随时支配任何部门的职员，这样的权利，简直有些逆天！

这个女人来头不小，至于能力……似乎是被看笑话的。

必定她看上去还很年轻，实际年龄也才25岁。