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接过方案,惠兰就集中了精神,将先前那种情怀都收敛住。看着方案,虽和之前她所想的思路近似,可却将这种销售的网络扩展到全国各地。又有针对地对兰草偏爱的地域做了更为充分的力量布置。
对于这样规模的大动作,惠兰当真是无法做到,也从没有这样的经验。可说连见都没有见过。一边看着,惠兰也觉得自己的思路慢慢地就开阔起来,仿佛今后兰草销售的网络就定入脑子里。成芳一直都在一旁等着,脸带微笑。见惠兰看完后,说“惠兰姐,李董嘱咐过,这方案要请您先审过后,集团这边才开始组建人马。”
听这样一说,惠兰倒是不敢当即就表示自己的意见了。合上方案后,说“那我拿回去再仔细看过吧。”虽还没有完全进入角色,但自己的一句话就要变成万利集团员工的实际动作,那可就完全不同了。惠兰在心里不免对男人有些埋怨,这样的大事,之前都不提醒一句,也好在心里有个准备。
“惠兰姐,您的办公室已经给您准备好了,还有您在香兰县的工作人员,过一两天就到。要是您在现在集团里挑选,只要您给我名单就可以了,明天她们就会为您工作。惠兰姐,现在到您办公室看看吗?办公室里要是少什么,就请跟我说。”
这话让惠兰更是吃惊,随着成芳走,到五楼的另一间。开了门,见里面的布置和成芳那间办公室类似。成芳告诉惠兰,今后她就会在这里进行办公,旁边还有两间办公室,是兰草销售部办公室人员工作的地方,是惠兰手下的人。成芳将情况说了后,也就先离开了。香兰县里,万利集团确实换有一些工作人员,但她们各有职责,都是成芳用习惯了的人。
之前她们将办公处放在兰惠酒家里,惠兰自然对这些人都熟悉了。兰草经销部成立后,惠兰将要负责这方面的工作,至于具体怎么样合作,男人没有跟自己说,而万利集团方也没有说。惠兰隐约觉得,这一些工作今后都将是男人的一部分,这时已经没有太多的彼此之分。到底怎么样,还要见到男人之后才能知道。
成芳走开,留下惠兰一个人在办公室里,成芳给她的那份方案还要仔细看,将整个销售体系仔细斟酌。虽说惠兰没有什么过多营销的经历,但对兰草的认知和熟悉,对爱兰草人群的理解,却能够让她对整个体系能够把握住。
这时在突然出现在自己面前的办公室,惠兰心里还平静不下来,打量着这里的每一样摆设物事,从这时起自己不仅仅是兰惠酒家,更重要的却是兰草经营了。正为目前突然的改变想着,办公室的门却敲响了。不知道是成芳过来,惠兰下意识地说“请进。”
门口出现一个高大而熟悉的人,这极度令人讨厌的面孔,让惠兰一见眼里的泪水禁不住往外涌流起来。坏男人当真是坏透了,这时节突然出现,让人怎么招架得住?
杨冲锋一直就不说话,就这么坏笑着,看着惠兰,看久了让她心里更有写恨痒痒的感觉。但这时可不敢招惹这男人,就怕自己控制不住。
“看什么呢,就知道使坏。”惠兰说,将手里的方案拿起来,想静下心来,不理会男人。杨冲锋却走到她身边,将她的手拉住,说“这东西比我还重要啊。”
“当然了,人家要工作,不工作谁肯养我?”说着要将手挣脱,要继续工作的样子。
“我要到楼上去,你去不去?”说着做着一个怪脸,又将惠兰的手牵住,“想不想我?”这句话将惠兰一下子就将浑身的力气都抽走一般,再也没有动弹的能力。
“是要我抱你走,是不是?”
“不行的。”惠兰想到出门后肯定会让万利集团的人看到,今后自己也将是万利集团中的一个部分了,可不能让大家看到自己和男人之间的事。李董事长无疑是万利集团的最高人物,也将是自己的上司,李董事长和男人之间的事,并没有瞒着她,但这时自己却无形中和她争夺这男人了。
“你是要想在办公室里?”男人竟然说出这样的话,见他一副理所当然的样子,惠兰知道这时对男人换真是没有什么法子。而自己也极想和他亲近,只是顾忌到自己今后要上班了,可不能再和之前那种随意的日子。
但男人已经表面了心思,惠兰哪还再考虑什么,当下将男人一把抱住。这些天来,一直都为男人的走进而改变了,本来是到万利集团之后,见到新的办公室心情才稳定下来,可男人的出现一下子就将一切又彻底改变。
抱着男人强横的身躯,惠兰感觉到自己是那么地需要,那种无法克制的渴想,真希望男人将自己从这里抱到楼上去。但也知道,自己不能这么做,要想更久远地陪着这男人,就的将一切都隐秘下来,要克制着自己。
让男人先上楼,惠兰强忍这立即跟上去的冲动。估计男人到了七楼,才慢斯斯地走出办公室。到楼上,见男人在大客厅里站着,身披着浴巾,那样子根本就是一条恶狼在等着绵羊一般,惠兰也知道自己上来,意味着会被男人再一次次地摧蚕,可她想要的,就是男人的勇猛更勇猛。
吴藤到省里第一个月回来,正值十一长假,到县里七天,也曾将县组织部里的那些死党集中起来,探问组织部里有没有什么异常。结果让吴藤很是高兴,林勇军接了组织部的常务工作后,只是将之前的工作延顺下来,一点都没有什么变化,可说是中规中矩。
等吴藤走后,林勇军第一次给杨冲锋这县委书记打电话去,说“书记,是不是该有所行动了?”两人自然都知道意指什么意思,杨冲锋说“要什么行动?只要按规定去操作,不就是我们所想要的结果吗。”
“还是书记高明。”
吴藤第二个月回县里,这一年全县的干部考评工作就要开始进行了。到县里再次了解组织部里的工作,依然没有什么变化,心里虽说想请假回县里来主持,可省党校里每月只给两天的假,超过了会影响到学习的考评。这一点对吴藤说来也是比较厉害的,就算为了县里的工作,也不敢胡乱走人。能够到省党校里进行学习的人,谁不都是一些部门相应的重要角色?
好在县组织部里自己的死党还把持着要害部门,就算对干部的考核,评定结论也还把持在自己人手里。如此一来也不会偏离了老吴家的意图,虽知道林勇军可能要有所动作,但也不可能有太大的走动。吴文兴和李尚维两人,对组织部日常工作进行指导,也是很正常的,特别是李尚维,对组织部工作会有最后的定夺大权。不容任何人忽视的存在,有这样力量的守在县里,吴藤也算放心了。
临走前,吴藤还将那些心腹再三叮嘱过,要他们在实际工作中将自己的意图执行下去。这些人当然对他是惟命是从,也表示只要有什么不对,都会给吴藤进行请示。
而这段时间,林勇军到组织部里虽没有做出什么让吴藤惊觉的事来,却也不是什么都没有做。本身说来,在组织部里林勇军就有少数的支持者,这时让他稀稀落落地都不动声色地将工作都做过一遍了,也算做足了准备。
进入十二月,干部的考评工作正式开始。这将是一个比较复杂的评价工程,牵涉面很广,关注的人也不仅仅是被考评的干部自身。对县里的事比较关心的人,都在讨论着香兰县的干部考评情况。
县委为此专门召开了全县干部考评会议。杨冲锋在会议中着重强调了这一工作的重要意义,工作的影响力不仅是针对我们的干部而已,还涉及到全县人们对县委县政府的信任,也涉及到香兰县在市里和其他县市的影响。其政治意义不仅是考评而已,更牵涉到方方面面。为此,要求县委组织部和县纪委协同合作,将这项工作抓好抓落实。首先,要选出五个乡镇来进行试评,按所列评议项进行评分。评分时,采用面对面的形式,要让每一个被评议的干部,都受到公正的评价。
试评单位里,如果领导干部或组织部的干部工作不得力,要对评价工作进行负责。这责任不仅仅是要将被评议不准确的干部,重新评定,而对评议中有明显认为因素的,将要追究相应责任人的责任。
试评过关后,大家业务也都熟悉,也知道应该怎么样进行执行评议。然后全县进行铺开,对受评干部进行初评,宣布评议结果。第二步进行评议复议,对评议中不与事实相符合的,则列举材料,进行复评。
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