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0086 请假一个月有点过分（第3页）
夏经理来挖外甥的墙角，就算脸皮再厚，与外甥相见，也有些沉默。
白宇此刻惊呆了……这剧情太出乎意料，太狗血……
白宇把合约丢给秦逸，道：“你看看吧。”
秦逸不明所以的接过去，看了两眼，彻底震惊了，对他小姨吼道：“小姨。你太坑了吧！小时候就坑我和我姐，起的什么名！一个叫秦逸，飘逸的逸。一个叫秦忆。回忆的忆。连声调都一样儿的！这都是你出的馊主意，完全就是为了满足你自己的恶趣味，我老爸老妈居然还采用了。现在又挖墙脚，挖到我的员工这里了……你你你……太坑了……”
“就坑你怎么了？”
夏经理破罐子破摔了：“谁让你是我外甥，谁让我比你大一辈。”
秦逸拿小姨没办法，赶紧对白宇嘱咐道。“白宇。这合约你不能签啊。”
白宇重新拿起合约，自言自语道：“我觉得这份合约挺好的呀。升职加薪……”
“我给你升职加薪！”秦逸立刻保证道。
“这是营业部经理……”白宇继续自言自语……
“经理，给你部门经理……”
秦逸话说一半，顿了一下，接着道：“但什么部门，我还要考虑下，毕竟还要有能力胜任才行。”
白宇插嘴道：“我要当宣传部经理！”
“不行！”秦逸立刻否定：“那是我姐的位置，还有，你别想靠近我姐。”
白宇继续念叨着合约内容：“月薪8000呢，每增长一个百分点，奖金1000呢，感觉很不错呢……”
“……”秦逸崩溃了。
他稍作思考，也想到了营业部经理的位置，这个位置还真的挺适合白宇的。
白宇的人气高，号召力强。
让他当新兴游乐园营业部的经理，貌似也挺不错。如果各个游乐设施，在白宇的管理下和号召下，肯定有一些游客慕名前去游玩，进而增加营业额。
秦逸瞟了小姨夏经理一眼……
不得不说，在用人方面，小姨有些独特的先见之明。
但现在不是佩服小姨的时候，是争夺人才的时候。二十一世纪最缺的是什么？是人才！
白宇就是人才！
就算是亲戚，也不能相让。
秦逸下定决心，道：“游乐园营业部经理，给你！我给你相同的待遇。月薪8000，增长一个百分点，奖金1000。”
“不好。”
还没等白宇和秦逸辨证，他小姨夏经理就帮白宇说话道：“游乐园现在如日中天，营业额增长已经进入平缓期，奖金基本拿不到多少的。对吧，白宇？”
夏经理说到最后，征求白宇的意见。
白宇点头表示同意。
秦逸不服：“游乐园有游乐园的优点，营业部经理的权力，比大酒店大上太多。我这是大型游乐园，各种游乐设施近百件，还有植物园，水上乐园，儿童乐园、等等特殊区域。只要是能营业的，都归营业部管理。营业部经理的权力之大，白宇，超乎你想象，而且充满乐趣。大酒店的营业部经理，多无聊呀！只能管理住房和餐厅的营业，多单调呀……”
“确实，挺有道理的。”
白宇发现，他们俩争先恐后，阐述出来的优点，都很不错。自己的贪心，越来越大了，现在两个营业部经理，都想要。
保安队长的职位，也不想辞掉。
怎么办才好？
……（未完待续）
