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第1556章 特殊的罢工文化（第1页）

“麻烦你了。”高冷很感谢贾森，这哥们虽然不是帝国人，可是身上有一股子侠气。

“我给她打个电话问问，hana没时间的话就请别人跟你聊聊，媒体这一块我也不怎么了解，隔行如隔山的，多打听打听会好一些。”

贾森十分热情，拿着手机走到一旁低声打起了电话。

高冷的助理急匆匆地走了进来，递过来一份资料道：“明天开会够呛，好几个人现在在休假。”

高冷拿过来看了一眼，好家伙，yoko杂志就十七个中层干部参加这次会议，居然缺了五个。

“昨天不是只缺了三个吗？怎么今天就五个了。”高冷皱起眉头，在来之前就要国际事业部给yoko杂志这边发了消息，高总要过来开会。

“这挡不住啊……这是巴黎，不是帝都，他们要休假就休假，法定的，你又不能开了他们。”助理很是为难，他早在一个月前就通知了yoko杂志，可是依旧有几个个性独特的就挑这个时间点休假，你能怎么办？?法国一年十天法定假，还有20—35天带薪假，这是固定的，而很多国企或好的企业的假期要更多。

尤其是像yoko时尚杂志这种走优雅路线的老牌杂志，公司给予的假期是一年49天。

“这简直寒暑假一样啊。”高冷愈发锁紧眉头，这么个放假法，又是做日新月异的时尚这一块杂志，难怪yoko这么老牌的杂志都要倒闭了。

我们总说我们的优良传统之一是勤快，这是真的，比比就知道了。在帝国，工作和私生活是很难分离的，时不时叫加班是常事，星光集团还算好，三倍加班工资一分钱不少还带晚餐，下班以后手机待机随叫不稀奇。有些公司拉业务，大家找亲戚朋友支持，在朋友圈发广告啊，帮公司什么活动求票啊，在帝国是常有的事儿。

在法国？

工作还搞亲戚连坐？

简直不可想象。

“没事，少几个人也不碍事，大家一起开个会聊聊，我熟悉一下业务。”高冷只能退而求其次了，这入乡随俗，你也不可能这会子要人回来，你要人回来，人也不会鸟你的。

“问题是刚刚接到消息，印刷厂那边罢工，他们的代表没法来参加会议……”助理一脸愁容。

“啊？罢工？！”高冷觉得有些头疼，要知道这杂志是纸媒，印刷这一块是他最想解决的一块，合作的印刷厂那边罢工，那可怎么办？

怎么办？凉拌。

“为什么罢工？”高冷问道。

“这什么原因都有，别说这种印刷厂本来就容易罢工，污染啊，累什么的，平日里什么天气太热了，太冷了，雨天太多了，阴天太多了，反正……动不动就罢工啊。”助理一脸无奈。

“这倒是，上次我去坐火车，也赶上他们罢工，在国内，这种公共设施怎么可能罢工？害得我折腾了好久才到目的地。”另一人接过话茬：“每年，法国大大小小的罢工近千场，清洁工人罢工，公务员罢工，教师罢工，反正……反正罢工现在是法国的文化了。”

一个跟四川差不多大的国家，这么多罢工也是醉了。

这是法国的独特文化，叫带薪罢工文化。

没错，罢工的时候，是带薪的。

高冷扶住额头，头疼，也是，公务员都罢工，印刷厂的工人罢个共算什么？

“我们yoko杂志在过去的三年里，罢工次数是比较少的，才三次，这一次您来了，他们都很听话，没罢工。”助理宽慰道。

……

高冷有一种想逃离巴黎的感觉。

这样的氛围，让人不敢将钱投入到这里。

他似乎有点明白为什么环泰企业在欧洲运作失败了。