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13 幼儿园称王 丽莎被辞（第4页）

“我到商场十几年了，没有功劳还有苦劳，难道你说让我走我就走吗？”

“真是抱歉得很。这不是我个人的意思。”

“我看就你的意思。说吧，你为什么针对我？”

“呵呵。”邱爽笑着耸耸肩：“我与你无怨无仇，何苦要针对你呢。”

“那么多不如我的，你为什么不辞掉他们？”丽莎无法舍掉这份年薪五万的工作。

“这不是我一个人的意见，请你出去吧。”邱爽按电话叫进助手：“带丽莎去办理离职手续，今天离开商场。”

“是，经理。”助手看了看丽莎道：“丽莎姐，您跟我来吧。”

“你先出去。”丽莎皱着眉头向那位助手挥挥手又转回身问邱爽：“你凭什么辞我？”

“如果你有意见，可以反映给总经理，我只是根据客户的投诉轻重，来决定谁的去留。”

“你说的话谁信哪。”丽莎看着她：“给我一个说法，否则我绝对不离开。”

“我已经说了，公司是根据客户的投诉来决定谁去谁留的，不管你是否离开，今天起，你的薪水将被停止。”

“我去找总经理。”

“好。请吧。”邱爽伸出手请她离开。

“走着瞧。”丽莎坚信，总经理绝对不会允许邱爽辞去她，因为她必竟还是商场的首席裁剪师！

敲开人事部总经理办公室的门，丽莎走了进去。

“丽莎啊，进来坐。”胖胖的人事部女总经理洪雪招呼着丽莎。

“洪总。”丽莎看了看她说道：“刚刚邱经理叫我过去，意思是要辞掉我？”

“恩，由于商场的经济下滑，因此上边领导决定裁员，这也是没办法的。”

“可是，洪总，我是十年的老员工了，为什么不辞去新来员工，反而辞掉我呢？”

“丽莎，这次裁员不分工龄，只看客户的投诉多少。”洪雪说道。

“我看邱爽对我个人有意见。”丽莎总觉得那邱爽是针对她而来。

“邱经理也没有针对谁的意思，她只是公事公办罢了。”

“这么说，您也同意让我离职了？”

“这是没办法的事情，一会儿到邱经理那里办理离职手续吧。”洪雪看了她一眼，意思是让她离开。

“肯定是有人故意整我。说什么裁员，裁员还招新人干什么？”丽莎叫道。

“这是公司的管理方案，不是你们能够明白的。”

“我要讨个说法，我到公司十年了。”

“十年来，公司又不是没给你发薪水。”

“但是对于十年的老员工，你们也不能说辞就辞，我需要补偿。”

“客户的投诉，如果你能全部补偿的话，公司就给你补偿。”

“我做什么了？”

“客户投诉你趁工作之便，对他们进行骚扰。”

“什么？”丽莎一愣，那些烂男人，哪个不是很受用自己对他们的上下其手！

“你先出去吧。”洪雪头疼地看看她，投诉的客户中，百分之九十五的客户均表示遭到她的性骚扰，有的客户还说她常常打电话骚扰他们的正常生活，因此要求商场对他们做出精神赔偿……

“走就走。别以为出了这个门我就活不下去！我照样活得比你们光鲜。”丽莎说罢转身走出办公室，用力地摔了一下门，也不办理离职手续，回到办公室收拾个人物品，离开了燕莎商场。