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第114章 情海波澜商途砥砺（第2页）

然而，竞争对手也在不断调整策略。他们联合起来，试图对公司进行供应链封锁，限制公司的原材料采购。

采购部门向叶皓汇报：“叶总，我们的一些主要原材料供应商受到了竞争对手的压力，他们开始减少对我们的供货量或者提高价格。这对我们的生产和成本控制造成了很大影响。”

叶皓意识到问题的严重性，他指示采购部门寻找新的供应商，并与现有供应商协商解决办法。同时，他要求研发部门研究是否可以使用替代材料，以降低对特定原材料的依赖。

公司人才培养与团队协作新挑战

公司在人才培养方面持续推进，但随着业务的拓展和新老员工的融合，团队协作出现了一些新的问题。

不同部门之间的沟通效率降低，经常出现信息不对称的情况。例如，市场部门制定的营销计划没有及时传达给生产部门，导致生产计划与市场需求不匹配。

生产部门负责人抱怨道：“我们按照原计划生产，结果市场部突然改变了推广策略，我们的产品库存可能会积压。”

市场部门回应：“我们也是根据市场的最新变化做出的调整，而且我们已经尽力通知相关部门了，可能在沟通环节上出了问题。”

此外，新员工在融入团队的过程中，也遇到了一些文化冲突。一些从国外招聘的员工对公司的管理方式和工作节奏不太适应，而国内员工对他们的工作风格也有些不理解。

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人力资源部门针对这些问题开展了一系列的培训和团队建设活动。他们加强了跨部门沟通的培训，建立了更完善的信息共享平台，同时组织了文化交流活动，增进员工之间的相互理解。

叶皓的回国之行与感情修复

叶皓终于抽出时间回国，他第一时间去找林萱。当他见到林萱时，林萱的眼中闪过一丝惊喜，但随即又有些冷漠。

叶皓心疼地说：“萱儿，我知道你受了很多委屈，也听到了那些谣言。我这次回来就是要向你解释清楚，我和琳娜真的只是工作关系，我的心里只有你。”

林萱看着叶皓，眼中泛起泪花：“我真的很害怕失去你。那些消息让我每天都很不安，你知道我这段时间是怎么过来的吗？”

叶皓紧紧抱住林萱：“对不起，是我不好。我以后会更加注意，不会让你再受到这样的伤害。”

在叶皓的解释和安慰下，林萱的情绪逐渐稳定下来。他们一起度过了一个温馨的周末，仿佛找回了曾经的甜蜜。

但叶皓知道，他不能在国内停留太久，国际项目还需要他。在离开前，他对林萱说：“萱儿，我很快就会回来的。你要好好照顾自己，等我完成国际项目，我们就可以有更多的时间在一起了。”

林萱点头：“我会的，你在国外也要注意安全，专心工作，我等你回来。”

叶皓再次踏上征程，他深知前方的道路依然充满挑战，但他有信心应对一切，无论是事业上的困难还是感情上的波折，他都要继续书写属于自己的传奇。

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