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第1565章 霸王条款（第1页）
诺以深实话实说，“这可不敢保证。”
若是小雪长期处在自卑抑郁状态，关注天放越来越少，天放的心难保不会变。
不过，诺以深并没有提其他。
许雨桐也只当诺以深说得有道理，没有多想。
此刻，南天放乘总裁专用电梯到达停车场。
电梯门打开的瞬间，他看到温馨站在电梯门外。
温馨一脸平静。
南天放不打算理会温馨，侧身从温馨身旁走过。
温馨脸上的平静被愤怒取代，“南总，请留步！”
南天放目光中带着冰冷，没有停下脚步，继续朝前走。
温馨不高不低的声音响起，“南总，我不过就是之前跟你发生过口角，但你也用不着让人事部门这么整我吧！”
南天放眉头轻皱，“我没必要跟你一个小职员一般见识。”
“若不是你授意，人事部门怎么会针对我？”
温馨的语气中没有丝毫委屈，却更加愤怒。
南天放拨通邱特助的手机号，“五分钟之内，到地下停车场处理一下温馨反映的事情。”
挂断电话后，他朝温馨冷淡地说道：“若是真如你所说，邱特助会还你公道。”
说完，不等温馨说话，他径直走到自己专车旁，坐进去，驶离。
温馨气得一跺脚，就在她准备离开时，邱特助赶过来。
“温馨，有什么事需要我帮忙？”
温馨一脸不屑，“难道真的不是南总授意人事部门在合同上做手脚？”
邱特助云里雾里，“合同做手脚？什么意思？”
温馨一五一十地说出来，“今天上午我和其他新入职的同事一起去人事部门签合同，我的合同条款和别人的不一样。”
“合同你签了？”
“没签。傻子才签。”
“合同呢？”
“在这里。”
温馨将手提包里的合同拿出来递给邱特助。
邱特助接过合同，快速浏览一遍，很快看出这份合同与集团平时的格式合同的不同之处。
合同中规定员工五年内不准怀孕生孩子，一旦怀孕，相当于自动离职。
温馨一脸厌恶地说道：“这是我见过的最恶心的合同！尽管我还没有男朋友，更没有结婚的打算，但这种霸王条款让我看了就是不舒服！我看过其他新入职女同事的合同，压根没有这一条。”
邱特助一脸认真地说道：“温馨，谢谢你有勇气揭发这件事，我会尽快查清楚，这样吧，今晚凌晨之前，我一定给你一个满意答复。”
温馨点点头，“好。”
邱特助问温馨要了手机号之后，开始派人调查合同中霸王条款的事。
温馨开车离开，回家等答复。
晚上十点，邱特助看到调查结果，原来是人事部门经理无意中看到温馨与南总发生口角的场景，主观臆断南总招温馨进集团是为了给温馨好看。
这才有了霸王条款。
邱特助将这件事汇报给南天放。
南天放吩咐道：“让人事部门经理卷铺盖走人！”
邱特助有些不可思议，“南总，人事部经理是有错，但不至于被开除吧？”
“乱揣测我的意思，必须走人！”
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