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第14章 心理辅导准备（第2页）

小赵开始设计详细的心理评估问卷，并安排面谈的时间。

小钱联系了专业的瑜伽老师和拓展教练，制定活动计划。

小孙在团队内部宣传积极向上的文化理念，张贴鼓舞人心的标语和海报。

小李组建了心理咨询团队，培训热线工作人员。

然而，在实施的过程中，遇到了不少困难。

有些成员对心理评估问卷存在抵触情绪，认为这是对他们的不信任。

“大家别误会，这不是不信任，而是为了更好地了解大家的需求，提供更有针对性的帮助。”小赵耐心地解释道。

在组织瑜伽和冥想课程时，由于时间安排的问题，很多成员无法参加。

“那我们调整时间，增加课程的场次，尽量满足大家的需求。”小钱说道。

部分家属对心理支持的指导不太重视，认为这是多余的。

“这不是多余的，家属的支持对于成员的心理状态有着重要的影响。”小孙努力地沟通着。

尽管困难重重，但大家没有放弃。

经过一段时间的努力，心理辅导准备工作初见成效。

越来越多的成员开始主动参与心理评估，并且在活动中放松了心情。

心理咨询热线也接到了一些成员的求助电话，经过专业的辅导，他们的心理状态得到了改善。

就在大家以为一切都在朝着好的方向发展时，又出现了新的问题。

一场模拟演练中，由于出现了意外情况，导致部分成员受到了惊吓，出现了不同程度的心理创伤。

“这是我们没有预料到的情况，必须马上采取措施。”林宇说道。

心理咨询团队迅速行动起来，对受到惊吓的成员进行紧急心理干预。

同时，团队成员们也自发地组织起来，互相安慰和鼓励。

在大家的共同努力下，受惊吓的成员逐渐走出了阴影。

林宇看着逐渐恢复活力的团队，心中充满了感慨：“这场战斗不仅是技术和实力的较量，更是心理的考验。我们一定要做好充分的准备，迎接任何挑战。”