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第506章 人才基地（第2页）

李青强属于手段很硬，也有办法的人，他很快做出了决定，加强人手，驱离只针对来招工的老板，不要和打工人员发生冲突和摩擦。

交警加派了人手，禁止随意停车，不但这片不好停车，连前后左右几条路也加大查停处罚力度。

城管局最近卖了力，天天派七八十名城管队员维持秩序。

街道也安排了几十个人配合，并给零工人员发放宣传单，以取得理解。

持续高压管理了一周多，来招工的人几乎不来这个市场了，没有招人的，应招的零工人员也就渐渐去了其他的市场。

以前觉得好大一件事，谁说起来都困难重重，似乎不好解决，但李青强用了不到两周，就把这片解决了。

而且李青强是个做事做到底的人，零工人员清理了以后，他不但没收手，反而直接介入了园林局的方案设计，推翻了不少林伟的设计。

他极为强势，强势到与他排名靠后的副区长身份甚至都有些不太相符。

高勃也被他压制，很多情况下，方案都是按照李青强的意见做了调整。

不过最终街心公园成型的时候，确实得到了不管是领导还是群众的交口称赞。

叶子枫对李青强又多了几分敬佩。

此间，他倒是也没闲着，部里的人才中心副主任肖红来了。

肖红是一位三十多岁很漂亮干练的女人，口才思维都让人叹服。

一问之下，竟然也是县城出身，后来考取了全国前三的名牌大学，毕业后进的部委。

她语言很简练，但让人一听就明白。

所谓这个人才基地，就相当于是部里人才的蓄水池，在这边接了一个水龙头，和部里的人才池是相通的。

如果精华，甚至东州，甚至江汉省需要哪方面的专家，她们会帮忙挑选，安排过来帮忙。

这是个双向的服务，类似于中介，既给地方服务，又给那些专家介绍业务。

不同的是，这个基地需要实体运作，是个常设机构，作为部里为专家人才提供的一个落脚点和服务点。

肖红说，如果只是你们需要人才，我们帮你组织的话，还是有点太虚了，你们最好考虑一下，怎么和你们当地的产业结合起来。

如果有合适的面积和空间，最好是能同时打造一个像样的孵化器，我们有合适的初创企业可以介绍到这里，你们也可以自己培育，这样既有实效，又有看头，既能为你们地方培训企业和产业，到时部里领导来看的时候也有内容。

叶子枫很愉快地同意。

可能是因为有江若影的铺垫，双方谈的很融洽，达成了初步的意向，让精华区先拿一个方案出来。

中午，叶子枫和尤思岱请肖红及随行的一个女孩吃了点东州特色。

本来还安排了几个景点，但肖红急着回京，说下次再来的时候吧。

饭后，叶子枫送肖红上车。

肖红对叶子枫说道：“这毕竟是国家级的基地，从空间到内容，标准还是很高的，你设计出初步方案后，先发我电子版看看有没有需要修改的，等定稿后，你或者是你们区长带队，到部里汇报一下。”

晚上回到家，孙瑜也在。

叶子枫便把下午接待的肖红的事说了一下。

但孙瑜明显有些走神，似乎并没听到他在说什么。

叶子枫见状，便没有再多说。

过了一会，孙瑜起身去了叶子枫的书房，并且把房门反锁了。

反锁的声音传来，叶子枫愣了一下，孙倩和他对视了一眼，刚想张嘴要喊，被叶子枫眼疾手快给捂住了。

肯定出事了！