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第五百五十九章 一法通万法通（第2页）

这一点又和这次事件有什么相同呢？和自己的计划有什么相同呢？

李四很快就发现了一个相同的地方。

也是因为名次的原因，让有些技术不好，身体不好，效率不高的人，争不了好名次，没有好名次。

从而不能获得奖励，那么再如何拼命，都没有意义，还不如完成指标，轻松干活。

发现了第一个相同点，李四便觉得很有意思。

好，来第二点。

第二点也是因为名次，但是这次是因为按照名次录取，有一个很麻烦的地方，众人只想着比别人靠前就行了，不会百分百用功。

有一次甚至考了不到九十五分就拿了第一名的情况，显然，这是不达标的。

而计划中相同的地方恰恰也是这一点，如果没人争，只想保住名次而消极，就会出现贡献不多，但名次很高的情况。

显然，这也是不达标的，如果这样也奖励，大家不服气，他们也只能生闷气。

第三点，还是因为名次的问题，这次也有不同。

不同在于，因为名次决定了名额，能调动的人数不多，覆盖面不够广，这也是一个缺憾。

计划也是如此，能激励的人绝对不会那么多，毕竟名额太少了。

三点下来，李四的目光已经不知不觉变得凌厉了起来，因为他也发现了一个问题。

三点的矛头都直指名次，而且两件事的情况确实非常的相像，甚至可以说，完全一样。

那是不是说，自己的计划，其他方面都是好的，就是名次的问题上要改变？

如果要改，怎么改？怎么改才能行之有效，尽善尽美？

轰的一下，李四如同被雷电击中，整个人呆立当场，蓦然间双目如电，灼灼的升起闪光。

“原来如此！原来如此啊！”他悟了，如果这是修仙，估计就修成了化神。

怎么改变？很好改变！

这不，教育那边不是有一个很成功的案例吗？不要名次，而是分出等级，明确目标。

怎么明确？就模仿用在教育上的办法，教育上分出了及格线，良，优，然后“录取分数线”。

这边也可以嘛，设定几个奖励目标，六十的贡献值，就是及格，可以领取小部分物资。

八十是良，领取大部分物资。

八十五是优，领取很多物资。

九十五是分数线，领取大量物资。

一百是顶，领取最多的物资。

这样一来，不就可以调动所有人的积极性？让所有人都有目标了吗？

“来人！来人！把其他官员给我找来，有要事商议！”

李四很激动，全身颤抖，双面通红，一件久久不能解决的难题，居然就这么解决了，太简单了！太轻松了！

之前怎么就没有往这方面想？怎么这么笨啊！

他的心情之激动，可以想像，原本打算向王扬认错，表示干不了的事，都做好了受处罚的准备。

结果事情到了无法破解的局面，竟然破解出来了！太不容易了！

礼部的官员们接到消息后，不敢怠慢，连忙聚到这里，李四向他们说了自己的想法，一下子点燃了他们。

“点油灯！点油灯！天要黑了，大家肯定不回去了，对了，那什么，叫外卖！”

文官们十分激动，开始挑灯夜战，完善计划，就奖励的等级讨论不休。

“外卖”来了也不吃，觉也不睡了，兴致勃勃的抒发自己的观点和意见。

找到了突破口，他们的思绪便如滔滔黄河般，一发不可收拾，疯狂的冲向出海口。（未完待续）