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第183章 要操心的事又多了一件（第3页）

工人的情绪有了波动，车间内残次品率明显升高，这让王纯意十分恼火。

明明公司与龙腾公司之间的纠纷根本就是龙腾公司方面有人使坏，现在此事已经处理的七七八八，为什么这个时候工人反而不安心起来了呢？

从试生产成功到配件大量上市，生产车间的残次品率一直控制在最水平，可是现在已经快要超过行业的最低标准。

每一个残次品的出现，就意味着浪费。

梦飞翔对产品质量的要求十分严格，只要有某一项检验不合格，就被判定为不合格产品。

只要是不合格产品，就会作为废品进行集中处理，是绝对不容许再回炉调整。

梦飞翔深知，质量才是一个企业长长久久发展的生命线，没有质量的保障，就是再好的产品，也不可能有万日红！

“梦哥，你看该怎么办好？现在除了后来招收的几个工人如常以外，其他的工人多多少少有了波动，特别是那几个原来就是那个单位的工人。”王纯意将质检部门送来的质检情况说明放在了梦飞翔面前，忧心忡忡地说道。

虽然梦飞翔比王纯意大了差不多有一轮，可是王纯意对梦飞翔私下的称呼一直是哥，只有在正式场合或者在工人面前才会用职务来称呼。

为此杨帆提过反对，可惜杨帆的反对表面上是起了效果，王纯意当着杨帆从来不喊梦飞翔为哥，但背着杨帆依旧我行我素，反正杨帆人在国外，就算知道了也是鞭长莫及。

何况王纯意也没有想通，为何杨帆会反对他称呼梦飞翔为哥，却要让他称叔？

只比自己大十来岁的人，让他喊叔，王纯意觉得有些喊不出口，何况梦飞翔看着年轻帅气，并不比自己大多少，在他看来称兄道弟才亲切。

梦飞翔不慌不忙地接过质检部门的统计，看过以后自然极不满意，却觉得能够理解。

毕竟这些人都是知道梦飞翔与原单位之间的纠葛，他们会担心、会情绪波动，都是人之常情。

但理解一是回事，接爱又是另外一回事。

飞翔公司不是福利企业，不安心工作，不愿意相信公司的人，自然是要接受处罚的。

处罚是必须的，但是疏导也是需要的。

至于工人是如何知道，原单位找上门来指控飞翔公司侵权并要求飞翔公司停止该配件的生产

，梦飞翔觉得也给想像得出来。

这个消息绝对不可能是通过那天在场的公司高层透露出去的，别说自己已经下了封口令，就算自己没说，这些人也不会透露出去一丝一毫的风声。

显然工人们能够知道这个消息，并且严重影响工人的情绪，这个背后的黑手，梦飞翔不用脑袋想也知道必定是不想让他好过的阮英杰。

经过慎重考虑，梦飞翔觉得有必要召开一次员工大会，既将公司与原单位之间的所谓“官司”公开化，给大家一个定心丸，更要警告大家不要人云亦云，作为工人最主要就是听从公司的安排，做好自己的本职工作。

“安排公司员工大会，由你公布这些天与龙腾公司的交涉情况，并将龙腾公司先后两次的律师函公布与众。至于质量问题，按照公司的规定进行处理。”梦飞翔给王纯意下了指令。

会议上公布出来的两封律师函，很好地起到了安抚作用，至于处罚，公司有章可循，工人无法可说，谁让他们听信谣言的呢，罚了也是白罚。

一场因某人的嫉妒之心引起的危机，很好地得到了解决，飞翔公司依然红红火火。

至于某些人是否还会在背后使坏，梦飞翔并不在意，他会带着飞翔公司堂堂正正地与龙腾公司展开竞争。

某些坏了心眼的人，梦飞翔虽然根本就不放在心上，不过还是适当的关注，总不能让这样的人得逞就是。（未完待续）