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第72章 争端升级（第2页）

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高育良听了叶天的话，脸上露出了欣慰的笑容。他说道：“叶天，你的思路很清晰。我们就按照你的建议，整理这份文件。我相信，上级一定会看到我们的努力和成绩，不会被沙瑞金一伙的阴谋所蒙蔽。”

叶天说道：“高老师，我们不仅要整理文件，向上级说明情况，还可以邀请上级领导来汉东视察。让他们亲自感受一下汉东的发展成果，了解汉东的真实情况。”

高育良说道：“这个主意不错。我们可以向上面提出申请，邀请上级领导来汉东视察。我们要精心准备，展示出汉东的最好一面。”

叶天点了点头，说道：“高老师，我们要抓紧时间行动起来。不能让沙瑞金他们有喘息的机会。我们要为汉东的发展和稳定而努力奋斗。”

高育良站起身来，走到窗前，望着窗外的景色，心中充满了感慨。他知道，这场斗争才刚刚开始，未来还有很多困难和挑战等待着他们。但是，他坚信，只要他们团结一致，共同努力，就一定能够战胜困难，为汉东的发展创造更加美好的未来。

接下来的日子里，高育良和叶天开始忙碌起来。他们组织人员，收集资料，整理文件，为向上级说明情况做准备。同时，他们也积极与上级领导沟通，邀请他们来汉东视察。

在整理文件的过程中，高育良和叶天详细地介绍了汉东的经济发展、社会稳定、民生改善等方面的情况。他们用具体的数据和案例，展示了汉东在各个领域所取得的成就。他们还分析了沙瑞金一伙的行为对汉东发展的影响，提出了自己的看法和建议。

文件中特别提到了沙瑞金的工作方式存在的一些问题。比如，在处理一些重大问题时，沙瑞金往往独断专行，不听取他人的意见。在某次关于城市建设的项目决策中，沙瑞金未经充分调研和论证，就强行推动一个大型项目的实施，导致了大量的资源浪费和社会矛盾。

又比如，沙瑞金在干部任用方面存在不公平的现象。他过于看重某些人的背景和关系，而忽视了真正有能力、有业绩的干部。在一次干部选拔中，一位工作能力突出、业绩斐然的干部因为没有所谓的“关系”而被排除在外，而另一位能力平平但有背景的人却得到了提拔。

此外，沙瑞金在反贪工作中存在针对性执法的问题。他似乎将矛头对准了一些特定的人，而对另一些同样存在问题的人却视而不见。这种不公平的执法方式严重影响了汉东的政治生态和干部队伍的稳定。

关于李达康，文件中指出其在主政京州市期间，一味追求经济发展速度，忽视了环境保护和民生问题。在一些重大项目的推进过程中，没有充分考虑到对周边环境的影响，导致了一些地区的生态破坏。而且，李达康在工作中作风霸道，听不进不同意见，常常独断专行，这给京州市的发展带来了一定的隐患。

对于侯亮平，文件中提到他在调查过程中存在违规操作的情况。比如，在没有经过合法程序的情况下，擅自对一些干部进行调查，严重侵犯了干部的合法权益。而且，侯亮平在调查过程中过于激进，不考虑后果，给汉东的政治稳定带来了不良影响。

文件整理完成后，高育良亲自将文件送到了上级领导的手中。他诚恳地向上级领导说明了汉东的情况，希望上级领导能够重视汉东的发展，为汉东的未来指明方向。

上级领导收到文件后，非常重视。他们认真地阅读了文件，对汉东的发展情况有了更深入的了解。同时，他们也对高育良和叶天的工作给予了充分的肯定。

不久后，上级领导决定对汉东进行视察。高育良和叶天得知这个消息后，非常高兴。他们立即组织人员，精心准备，迎接上级领导的到来。

视察当天，高育良和叶天陪同上级领导参观了汉东的华为、无人机企业、民营企业、比亚迪、龙腾制药等企业。他们向上级领导介绍了这些企业的发展情况，展示了汉东在科技创新和产业升级方面所取得的成就。

上级领导对汉东的发展成果给予了高度评价。他们表示，汉东在高育良的领导下，经济发展迅速，社会稳定，民生改善，各项工作都取得了显着的成绩。他们希望汉东能够继续保持良好的发展态势，为国家的发展做出更大的贡献。

视察结束后，上级领导与高育良和叶天进行了座谈。他们听取了高育良和叶天的工作汇报，对汉东的未来发展提出了具体的要求和建议。

上级领导指出，汉东要坚持以经济建设为中心，不断推进科技创新和产业升级，提高经济发展的质量和效益。要加强社会管理，维护社会稳定，为人民群众创造更加安全、和谐的社会环境。要加大民生投入，改善人民生活，让人民群众共享改革发展的成果。

高育良和叶天认真听取了上级领导的指示，他们表示，一定不辜负上级领导的期望，团结带领汉东人民，努力奋斗，为汉东的发展和稳定做出更大的贡献。

经过这次视察，汉东的发展得到了上级领导的高度重视和支持。高育良和叶天也更加坚定了信心，他们决心继续努力，为汉东的繁荣富强而奋斗。而沙瑞金一伙的阴谋也在上级领导的明察秋毫下，逐渐被揭露和挫败。汉东的政治局势也在这场激烈的斗争中，逐渐走向稳定和清明。

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