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只要你够呛,全世界都会为你让路,只要你表现突出,给NbA带来巨大利益,以球员名字命名的条款就显得顺理成章了。
NbA有多个以球员命名的条款,其中,最具代表性的无疑“伯德条款”,也就是“鸟权。”
工资帽制度能很好阻拦超级球队诞生,在一支球队效力三年以上的球员就能够使用“鸟权”跟球队签下一份顶薪合同。
且可以超出工资帽进行续约。
为的就是让母队更有优势。
还有针对次轮秀的“阿里纳斯条款”,NbA新秀分首轮和次轮,首轮四年合同,次轮则是两年。
当年阿里纳斯正是在次轮被选中,2年级的小将军就打出18+5+6的数据,由于合同到期勇士无法匹配新合同,导致阿里纳斯只能离开。
NbA制定这一条款,树立阿里纳斯作为次轮榜样,激励后世新秀外,就是为了预防再次出现类似情况,让球队能更好留下次轮秀保护母队利益。
除此之外,还有休斯顿条款、佩顿条款及今年特为公牛双mVp制定的两大新条款。
首轮,次轮秀受联盟条款鼓励,而林昊则只有自己受到鼓励,后世次轮秀可望而不可即,眼馋罢了。
除了35%薪水以球队25%空间计入,联盟也给了挖掘林昊的公牛最大限度优待。
"林条款"规定,母队拥有优先匹配权。
无论其他球队开出多大合同,公牛都有资格进行匹配,匹配不了林昊才能去其他队。
笑话。
怎么可能配不了。
狠狠的配。
条款刚一公布,包括劳恩斯多夫、福曼在内的公牛管理层集体陷入狂欢,妈妈再也不用担心续约不了魔王了。
因为联盟出手了。
欢天喜地。
“林条款”真乃及时雨,解决了顶薪钱不够多和薪资空间局促的问题。
620万刀,一份中产合同出来了,意味着他们有更多的钱用来续约林昊。
“那还等什么,赶紧重拟一份新合同。”
劳恩斯多夫亲临球队,兴致高涨的吩咐福曼,能给多大给多大,待会他要带着这份合同亲自去林昊家。
“老板,年限还是五年不变吧。”
“当然。”
“好的,我这就去。”
“。。。”
换别的时候,福曼问这么白痴的问题劳恩斯多夫早开骂了,今天心情好,破个例。
林昊目前自由身,NbA又刚官宣了新条款,他却一点不急,似乎根本不怕其他球队先下手为强,早早找上林昊。
没用。
手握优先匹配权就是硬气。
公牛不续约联盟其他球队才有资格介入,不过,他压根不会给机会。
“艾米丽,在做什么呢。”劳恩斯多夫笑眯眯的拨通电话,那头,少女摸了摸阿光的脑袋。
“爷爷,我带孩子呢。”
“我待会要去林昊家里谈合同,关乎他是否继续留在芝加哥,你总不想看不到爷爷对吧。”
“放心吧爷爷,林昊去其他城市,我们也会经常回来看你的。”少女黏糊糊回道。
“。。。。”
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